ISSN 2256-5493
versión online

DOI: 10.15446/ts

INSTRUCCIONES A LOS AUTORES

• Alcance y política editorial
• Forma y preparación de manuscritos
• Envío de manuscritos
• Declaración de ética

La revista Trabajo Social es una publicación semestral, temática y arbitrada. Desde 1998, el Departamento de Trabajo Social de la Universidad Nacional de Colombia creó este proyecto editorial con el objetivo de fortalecer la comunidad académica de la disciplina tanto a nivel nacional como internacional. 

Requisitos para la presentación y envío de textos

No se aceptan artículos escritos por más de tres autores. Los artículos deben tener entre 40.000 y 50.000 caracteres con espacio, en tamaño carta, en letra Times New Roman (12 puntos a espacio 1.5) y deberán incluir, en español e inglés, el título, un resumen científico de máximo 100 palabras, 6 palabras clave y la respectiva lista de referencias de las fuentes bibliográficas citadas.

Sí el artículo es producto de alguna investigación, proyecto, o si corresponde a un trabajo de investigación de estudios de maestría o doctorado, es indispensable informar en nota a pie de página el nombre de la entidad que lo financió y el código del proyecto.

En el caso de las reseñas, deben hacerse sobre un libro de reciente publicación (3 últimos años), relacionado con la temática de la convocatoria vigente y, su extensión no debe ser mayor de 8.000 caracteres con espacios.

Todo texto deberá incluir en una hoja aparte el perfil académico del autor o autora: nombre de “pluma” (nombre completo con el que suele firmar la producción académica), formación académica, filiación institucional en la que se señale el país de adscripción y cargo actual, proyectos de investigación en curso, correo electrónico, dirección postal y números de teléfono).

Se recomienda tener en cuenta las siguientes normas básicas para la escritura:

• Emplear la letra cursiva para mencionar títulos de libros o publicaciones seriadas, extranjerismos o palabras que requieran destacarse.
• Usar comillas dobles para diferenciar los títulos de artículos y capítulos, las citas textuales o para enfatizar alguna palabra o expresión. La revista Trabajo Social no hace uso de las comillas simples ni de los comillones.
• Citar debidamente y enumerar consecutivamente el material gráfico (mapas, gráficas, tablas, fotografías, etc.) en el cuerpo del texto.

• Emplear y diferenciar hasta tres niveles de títulos para subordinar apartados.
• En sentido estricto se ha de conservar el contenido original de una cita textual. No obstante, el uso de los puntos suspensivos entre corchetes […] se reserva para indicar la supresión de una palabra o un fragmento en una cita textual, así: “La distribución simbólica de los cuerpos […] los divide en dos categorías: aquellos a quienes se ve y aquellos a quienes no se ve” (Rancière 2007, 37-43), o para omitir el comienzo del enunciado original: La política “[…] rompe la configuración sensible donde se definen las partes” (Rancière 2007, 45).
• La primera mención de una sigla o acrónimo recurrente en el texto ha de ir acompañada del nombre propio extendido, para las siguientes menciones se mantendrá solo la sigla, así: Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (en adelante, ICBF).

Las notas al pie del artículo deben restringirse a ofrecer comentarios o información sustancial, aclaratoria o conceptual.

• La indicación “véase” se emplea solo para ampliar la referencia a una obra de un autor en específico, y no para aclarar un concepto, así: (véase Carballeda, Alfredo 2006 y 2007).

Sistema de referenciación bibliográfica

La citación y referenciación de las fuentes bibliográficas deberá corresponder a la del Chicago Manual of Style, 15.a ed., disponible en http://www.chicagomanualofstyle.org/.

Toda fuente bibliográfica citada en el cuerpo del texto será referenciada en una lista al final del artículo, clasificada en libros, publicaciones periódicas o seriadas, documentos en línea, documentos públicos o jurídicos y en estricto orden alfabético.

Se recomienda referenciar y organizar debidamente los campos de información, la cual debe estar completa. Los siguientes ejemplos de citación y referenciación se diferencian con las letras: (T) Citación en el cuerpo del texto entre paréntesis; (R) lista de referencias bibliográficas.

Libro
T: (Miranda 2010, 48)
R: Miranda Aranda, Miguel. 2010. De la caridad a la ciencia I. Trabajo Social: la construcción de una disciplina científica. Buenos Aires: Espacio Editorial.

Capítulo de libro
T: (Bello 2013, 102)
R: Bello Albarracín, Martha Nubia. 2013. “Acompañamiento psicosocial a las víctimas en contextos de impunidad”. La investigación y la práctica en trabajo social, 85-108. María Himelda Ramírez. (comp.). Bogotá: Colección general, biblioteca abierta, serie Trabajo Social, Facultad de Ciencias Humanas, Universidad Nacional de Colombia.

Artículo de publicaciones seriadas o periódicas
T: (Abad 2002, 230)
R: Abad, Luis Vicente. 2002. “Contradicciones de la globalización: migraciones y convivencia interétnica tras el 11 de septiembre”. Revista Migraciones 11 (3): 225-268. Madrid: Instituto Universitario de Estudios sobre Migración, Universidad de Comillas.
Nota: es indispensable relacionar el volumen y el número (entre paréntesis) de edición de las revistas, así como el rango de páginas del artículo o de un capítulo de libro. Cualquier información adicional que facilite la ubicación del documento se puede incluir según el Chicago Manual of Style, 15.a ed.

Dos o más autores
T: (Cárdenas y Rodríguez 2004)
R: Cárdenas, Martha y Manuel Rodríguez. 2004. Guerra, sociedad y medio ambiente. Bogotá: Foro Nacional Ambiental.
T: (Mosquera, Léon y Rodríguez 2009)
R: Mosquera Rosero-Labbé, Claudia, Ruby Esther León Díaz y Margarita María Rodríguez Morales. 2009. Escenarios post-Durban para pueblos y personas negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras. Editorial CES, Facultad de Ciencias Humanas, Universidad Nacional de Colombia.

Nota: para el caso de tres autores se menciona el primero seguido de la abreviatura et al., tanto en el cuerpo del texto como en el listado de referencias bibliográficas.

En el caso de libros con traductor o editor, incluir en el listado de referencias, cualquier figura adicional al autor se debe ubicar después del título del libro, sin invertir nombres y apellidos.

Varias obras de un autor publicadas el mismo año

Las obras de un autor publicadas el mismo año se deben diferenciar con una letra como nomenclador, así:
T: (Habermas 1998a, 1998b)
R: Habermas, Jürgen. 1998a. Conciencia moral y acción comunicativa.
Barcelona: Edición en Historia, Ciencia y Sociedad, Península S.A.
R: Habermas, Jürgen. 1998b. Facticidad y validez. Sobre el derecho y el Estado democrático de derecho en términos de la teoría del discurso. Madrid: Editorial Trotta.

Documentos académicos no publicados (tesis)
T: (Ramírez 1996)
R: Ramírez, María Himelda. 1996. “Las mujeres y la sociedad de Santa Fe de Bogotá a finales de la Colonia, 1750-1810” (Tesis de Maestría en Historia, Universidad Nacional de Colombia).

Nota: es indispensable indicar el año de aprobación y, entre paréntesis, el tipo de texto elaborado en el nivel de estudios y la institución).

Material en línea (libros o publicaciones periódicas)
R: De Miguel Álvarez, Ana. 2005. “La construcción de un marco feminista de interpretación: la violencia de género”. Cuadernos de Trabajo Social, (18). www.ucm.es/BUCM/revistas/trs/02140314/articulos/CUT-S0505110231A.PDF (15 de septiembre del 2009).

Nota: además de los datos básicos, debe relacionarse el año de elaboración del documento o de publicación en línea del contenido, título tanto del documento como de la publicación en donde se encuentra, la URL y la fecha de consulta entre paréntesis.

Ley, decreto o proyecto

R: Congreso de la República de Colombia. Senado de la República. 31 de agosto de 1993. Ley 70 de 1993. “Por la cual se desarrolla el artículo transitorio 55 de la Constitución Política”. Diario Oficial 41.013. Nota: se ha de incluir información sobre la instancia u organismo gubernamental que emite la legislación —señalar incluso la subdivisión, asimismo el año en que fue expedida, título de la ley o decreto, disposiciones generales de la legislación (en rectas y entre comillas dobles) e información adicional sobre la ubicación del documento público (lugar de publicación: editorial u organismo que la expidió y fecha de consulta, si se trata de un documento en línea)—.

Los textos se han de enviar a la revista Trabajo Social por medio de la plataforma OJS ingresando a través del siguiente link         https://revistas.unal.edu.co/index.php/tsocial/about/submissions#onlineSubmissions, en  formato (.doc) junto con una carpeta digital que contenga los archivos originales o editables del componente gráfico a publicar (archivos en Excel para tablas o gráficas; en Corel Draw, Adobe Illustrator o PDF para archivos vectoriales; y en Photoshop, jpg, tiff o pdf, con una resolución mínima de 300 dpi, para imágenes planas).

Política ética
La revista se adhiere a la gestión de buenas prácticas editoriales, para ello ha definido como precepto ético los ejercicios investigativos responsables, que a su vez están enmarcados en el código de ética del Trabajo Social en Colombia.
Nos inscribimos dentro del artículo 20 de la Constitución Política de Colombia, que garantiza a toda persona la libertad de expresar y difundir su pensamiento. Además, de contribuir al principio de autonomía y libertad de cátedra de la Universidad Nacional de Colombia, previsto en el estatuto de personal académico –Acuerdo 123 de 2013-.
El Comité de Publicaciones tiene la responsabilidad de velar por la integridad ética de la literatura investigativa y asegurar que la información publicada mantenga las siguientes directrices:
En relación con autores y autoras:
Autoría: Se asume que los autores y autoras, participaron en el proceso de investigación, en la realización del texto presentado y en la revisión de la evaluación y edición posteriores. Por ello, se responsabilizan de atender los comunicados editoriales relacionados al documento, considerando los plazos establecidos¸ así como las solicitudes desprendidas del arbitraje, de la corrección de estilo y de la diagramación.
Los colaboradores de la investigación, pueden incluirse según con nota a pie de página en el título del artículo.
Forma: Los artículos remitidos cumplan con las normas para la presentación de escritos de la Revista, además de mantener la rigurosidad académica en la presentación de los argumentos. Para tal fin, se utilizan las normas de citación Chicago Style.
Originalidad: Los manuscritos presentados deben ser elaboraciones originales de las personas que firman como autoras, se permiten máximo tres autores por artículo. No se tendrán en cuenta aquellos que hayan sido publicados en otras revistas, así sea en otro idioma, o en los que no se cite adecuadamente.
Para prevenir el plagio o autoplagio, la revista hará uso de software antiplagio, que indica los fragmentos que no han sido citados de manera adecuada.
Al someter el artículo al proceso de arbitraje, los autores y las autoras se abstienen a remitirlo a otra revista. Dado el caso que, se pretenda retirar el artículo del proceso editorial debe comunicarse al equipo editorial con un plazo prudente.
 Contenido: los contenidos de los artículos han de describir los momentos investigativos y las prácticas realizadas, estas bajo los códigos éticos de investigación. Además, la presentación de resultados debe realizarse de forma honesta y sin fabricación, falsificación o manipulación de los datos. Indicar los alcances o limitaciones de la información, si se involucran personas en la investigación debe declararse el consentimiento de estas para la publicación y/o uso de sus testimonios.

Para los evaluadores
Aceptación: El Comité de Publicaciones invita a evaluar como pares académicos a personas cuyo perfil profesional se relaciona con la temática del artículo sometido a revisión.
Contenido: El evaluador ha de procurar claridad y rigurosidad en las observaciones que sustenten la decisión que se toma sobre el documento –Publicarlo íntegramente, Publicarlo con recomendaciones o No publicarlo-. El formato de evaluación debe diligenciarse en su totalidad, preferiblemente con lenguaje apreciativo que contribuya el mejoramiento en la producción y divulgación del conocimiento.
Tiempos: Al aceptar la evaluación se acepta el tiempo de evaluación establecido por la Revista - quince días hábiles-
Confidencialidad: Los artículos remitidos a los evaluadores se limitan a fines evaluativos, manteniendo su carácter confidencial.
Conflicto de intereses: cada evaluador debe asegurarse de no presentar conflicto de interés con el documento a revisar, ya sea de índole institucional, financiero o personal. Así mismo, se procederá a mantener el anonimato de la evaluación para las dos partes.