Revista Universidad y Empresa

Editorial

Education in Management: Toward the Construction of an Educational Model

RESUMEN Este artículo presenta los resultados de un trabajo de reflexión, señalando los elementos fundamentales para la concepción de un modelo educativo para la formación de administradores en diferentes niveles de formación. Para ello, aborda en primer lugar la noción de modelo educativo, y luego se concentra en desarrollar los elementos que configuran el modelo, como son los propósitos, los procesos educativos, algunos de los elementos más importantes de la enseñanza y los entornos educativos.

ABSTRACT This text presents the results of an exercise in reflection, pointing out the fundamental elements for the conception of a model for the education of managers at different levels. To do this, it first approaches the notion of an educational model, then concentrates on developing the elements that shape the model, such as purpose, educational processes, some of the most important elements of education, and educational environments.

RESUMO O texto apresenta os resultados de um trabalho de reflexão, assinalando os elementos fundamentais para a concepção de um modelo educativo para a formação de administradores em diferentes níveis de formação. Para isso, aborda em primeiro lugar a noção de modelo educativo, depois se concentra em desenvolver os elementos que configuram o modelo como são: os propósitos, os processos educativos, alguns dos elementos mais importantes do ensino e dos entornos educativos.

Innovation Cultural Models: Review and Proposal for Next Steps

ABSTRACT An abundance of literature suggests a strong link between organization, culture, and innovation. These three concepts cannot be understood separately. Since the eighties, when culture began to be valued as a crucial factor by managers and scholars, several innovation cultural models have been developed to help understand this link. The aim of this paper is to review the most commonly used and applied theoretical models, analyze them, and propose several new elements that must be integrated into future models. Through an intensive review of the literature published between 1970 and 2016, we find seven main models, which we examine to explore their internal mechanisms. Then we analyze them as a group to identify gaps that need to be filled. As a result, our next steps proposals integrate concepts such as plurality, dynamism, and complexity to broaden the definition of organization, culture and innovation. New and far-better innovation cultural models are still to come.

RESUMEN Existe abundante literatura que sugiere un fuerte vínculo entre organización, cultura e innovación. Estos tres conceptos no pueden ser entendidos de manera independiente. Desde la década de los 80, cuando la cultura comenzó a ser reconocida como un factor crucial por administradores y académicos, varios modelos culturales de innovación han sido desarrollados para entender este vínculo. El objetivo de este documento es revisar los modelos teóricos más usados, analizarlos y proponer nuevos elementos que deban ser integrados en modelos futuros. A través de una extensa revisión de literatura de 1970 a 2016 encontramos siete modelos principales que fueron analizados para conocer su mecanismo interno; después, fueron analizados en conjunto para encontrar vacíos que requerían ser llenados. Como resultado, nuestra propuesta de Siguientes Pasos busca integrar conceptos como pluralismo, dinamismo y complejidad, para así complementar la definición de organización, cultura e innovación. Nuevos y mejores Modelos Culturales de Innovación están por venir.

RESUMO Abundante literatura sugere o forte vínculo entre organização, cultura e inovação. Estes três conceitos não podem ser entendidos de forma independente. Desde a década dos 80, quando a cultura começou a ser reconhecida como um fator crucial por administradores e acadêmicos, diversos Modelos Culturais de Inovação têm sido desenvolvidos para entender este vínculo. O objetivo deste documento é revisar os modelos teóricos mais usados, analisálos e propor novos elementos que devam ser integrados em modelos futuros. Através de uma extensa revisão de literatura de 1970 a 2016 encontramos sete modelos principais que foram analisados para conhecer seu mecanismo interno. Em seguida, foram analisados em conjunto para encontrar vazios que requeriam ser enchidos. Como resultado, nossa proposta de Seguintes Passos busca integrar conceitos como pluralismo, dinamismo e complexidade para assim complementar a definição de organização, cultura e inovação. Novos e melhores Modelos Culturais de Inovação estão por vir.

Merge-In-Transit Retailing: A Micro-Business Perspective

ABSTRACT This paper suggests links between postponement, mass customization and rapid fulfilment in the light of merge-in-transit retailing (MIT). The paper asserts that the value offered by MIT implementation can be exploited only if these operational strategies are well understood. An extension of this concept is explored to critically consider whether MIT is a feasible strategy in the context of micro-businesses (MBs). MBs are usually treated as if they were big corporations that mainly follow economic-based drivers. However, the owners of MBs operate based on additional motivations such as family orientation, heritage, lifestyle, and prestige. So far, limited work has been published on MIT and strategies for operational support in the context of MBs. This paper contributes to a deeper understanding of the logistics of internet retailing, making its impact promising. Its orientation towards MBs provides an original review of a sector that is often neglected. Managers and those in charge of the design and operations of logistics systems supporting internet retailing may find this paper of interest, since the four linked concepts have not previously been discussed together. The paper may be of particular interest to MB owners.

RESUMEN Este artículo sugiere una conexión entre aplazamiento, personalización en masa y rápido cumplimiento a la luz de fusión en tránsito en el comercio minorista (MiT). El artículo indica que el valor ofrecido por las implementaciones de MiT solo puede ser explotado si estas estrategias operativas son bien entendidas. Una extensión de este concepto es explorada para evaluar críticamente si MiT es una estrategia factible en el contexto de la microempresa. Las microempresas suelen ser tratadas como grandes corporaciones que persiguen razones puramente económicas. Sin embargo, los propietarios de las microempresas operan de acuerdo a motivaciones adicionales como orientación familiar, patrimonio, estilo de vida o prestigio. Hasta ahora poco se ha publicado acerca de MiT y sus estrategias operativas de apoyo en el contexto de la microempresa. Este artículo contribuye en la comprensión más profunda de la logística en el comercio minorista por lo que su impacto es prometedor. Su orientación hacia las microempresas ofrece una revisión original para un sector que generalmente se descuida. Los gerentes y responsables en el diseño y operaciones de sistemas logísticos que apoyan el minorita a través de Internet pueden encontrar este documento de interés ya que los cuatro conceptos vinculados no han sido discutidos juntos aún. El artículo puede ser de particular interés para los propietarios de microempresas.

RESUMO Este artigo sugere uma conexão entre adiamento, personalização em massa e rápido cumplimento à luz de fusão em trânsito no comércio varejista (MiT). O artigo indica que o valor oferecido pelas implementações de MiT só pode ser explorado se estas estratégias operativas são bem entendidas. Uma extensão deste conceito é explorada para avaliar criticamente se MiT é uma estratégia factível no contexto da microempresa. As microempresas costumam ser tratadas como grandes corporações que perseguem razões puramente económicas. No entanto, os proprietários das microempresas operam de acordo a motivações adicionais como orientação familiar, patrimônio, estilo de vida ou prestígio. Até agora, pouco se tem publicado acerca de MiT e suas estratégias operativas de apoio no contexto da microempresa. Este artigo contribui na compreensão mais profunda da logística no comércio varejista pelo que seu impacto é prometedor. Sua orientação às microempresas oferece uma revisão original para um setor que geralmente descuida-se. Os gerentes e responsáveis no desenho e operações de sistemas logísticos que apoiam o varejista através da Internet podem encontrar este documento de interesse devido que os quatro conceitos vinculados não têm sido discutidos juntos ainda. O artigo pode ser de particular interesse para os proprietários de microempresas.

Management of Expats: Key Elements of the Process for Businesses in International Environments

RESUMEN Actualmente, la expatriación es una práctica común, llevada a cabo por las empresas que han logrado la internacionalización. En el presente artículo se realiza una revisión teórica sobre los elementos clave que deberían ser considerados por las empresas globales en cada una de las diferentes etapas de este proceso, con el fin de lograr que sea exitoso. En primer lugar, se expone la fase previa o arranque de la misión en el extranjero; después, se aborda la fase de desarrollo y se concluye con la fase de repatriación o regreso del trabajador al país de origen. La revisión de la literatura realizada fue integrativa y sistemática. Para tal efecto, se analizaron y sistematizaron los más recientes estudios publicados por diferentes instituciones de investigación, en los que se consideraron múltiples empresas transnacionales en diferentes industrias.

ABSTRACT Expatriation is now a common practice for companies that want to achieve internationalization or have done so. In the present article, a theoretical review is made of the key elements that should be considered by global companies in each of the different stages of the expatriation process in order to successfully carry out expatriation. It begins with a previous phase or with the beginning of the international assignment. Next, the development phase is addressed, and the process concludes with the worker's repatriation or return to his or her country of origin. The review of literature is comprehensive and systematic. For this purpose, the most recent studies published by different research institutions were analyzed and systematized. These studies considered multiple transnational companies in different industries.

RESUMO A expatriação é na atualidade uma prática comum levada a cabo pelas empresas que desejam ou têm conseguido a internacionalização. No presente artigo realiza-se uma revisão teórica sobre os elementos chave que deveriam ser considerados pelas empresas globais em cada uma das diferentes etapas do processo de expatriação, com o fim de conseguir uma expatriação bem-sucedida. Inicia-se com a fase prévia ou de arranque da missão no estrangeiro. A continuação, aborda-se a fase de desenvolvimento e se conclui com a fase de repatriação ou regresso do trabalhador ao país de origem. A revisão da literatura realizada foi integrativa e sistémica. Para tanto, se analisaram e sistematizaram os mais recentes estudos publicados por diferentes instituições de pesquisa. Ditos estudos consideraram múltiplas empresas transnacionais em diferentes industrias.

Export Market Orientation of Small and Medium Enterprises in the Department of Atlántico, Colombia

RESUMEN Se muestran los hallazgos de una investigación que busca medir el grado de orientación al mercado de exportación por parte de las pequeñas y medianas empresas exportadoras del Departamento del Atlántico, Colombia. El fundamento teórico reposa sobre los conceptos de orientación al mercado (OM) y orientación al mercado de exportación (OME). Se desarrolló un estudio cuantitativo, descriptivo y no experimental de campo, y se aplicó un cuestionario de 66 afirmaciones tipo Likert a una muestra de 35 empresas. Posteriormente, se llevó a cabo un Análisis de Componentes Principales (ACP) y un Análisis de Clúster, mediante el software SPSS-21. Se observó un grado de OME medio a medio-alto para toda la muestra (3,3), con diferencias significativas entre dimensiones. A partir de esas diferencias, las empresas fueron clasificadas en tres grupos, de acuerdo con sus niveles de audacia y orden en su OME. empresas tímidas, empresas entusiastas y empresas encaminadas.

ABSTRACT The findings of a study to measure the degree of export market orientation of small exporting companies in the Department of Atlántico are described. The theoretical basis lies with the concepts of market orientation (MO) and export market orientation (EMO). A quantitative, descriptive, and non-experimental field study was developed. A questionnaire comprising 66 Likert-type statements was applied to a sample of 35 companies. A principal component analysis (PCA) and a cluster analysis were developed through SPSS-21 software. A medium to medium-high degree of EMO was found for the entire sample, with significant differences between dimensions. Based on these differences, and based on levels of EMO audacity and EMO order, companies were classified into three groups: timid companies, enthusiastic companies, and on-track companies.

RESUMO Se mostram os achados de uma pesquisa tendente a medir o grau de orientação ao mercado de exportação por parte das micro e pequenas empresas exportadoras do Departamento do Atlântico, Colômbia. O fundamento teórico repousa sobre os conceitos de orientação ao mercado (OM) e orientação ao mercado de exportação (OME). Se desenvolveu um estudo quantitativo, descritivo e não experimental de campo. Aplicou-se um questionário de 66 afirmações tipo Likert a uma amostra de 35 empresas. Se levou a cabo uma Análise de Componentes Principais (ACP) e uma Análise de Cluster, mediante o software SPSS-21. Se observou um grau de OME médio a médio alto para toda a amostra (3,3), com diferenças significativas entre dimensões. A partir dessas diferenças, as empresas foram classificadas em três grupos, de acordo com os seus níveis de audácia e ordem no seu OME: Empresas tímidas, empresas entusiastas e empresas encaminhadas.

Optimal Capital Structure for an Emerging Market Firm in a Mature Business Sector

RESUMEN En este trabajo, se utiliza el criterio de costo mínimo para determinar la estructura óptima de capital de una empresa del sector de procesamiento de alimentos en un mercado emergente, en este caso, el colombiano. Se abordan y armonizan varios aspectos relacionados con la política de endeudamiento para demostar que el ratio óptimo de deuda maximiza simultáneamente el valor de la empresa y de las acciones, pero, a su vez, minimiza el costo promedio ponderado de capital (Wacc). Mediante el cálculo recursivo se determina el valor de mercado del capital propio, basado en los fundamentales de la empresa y se hace un contraste con el valor pactado en una transacción de mercado reciente. El caso permite examinar algunos de los mecanismos asociados a la teoría de la estructura de capital y aterrizarlos a resultados concretos en una empresa real, para así proponer una reestructuración del nivel de endeudamiento.

ABSTRACT In this work, minimum cost criteria are used to determine the optimal capital structure for a firm in the food processing industry of an emerging market (Colombia). It is an excellent opportunity to examine how the components of the firm's financial statements interact to calculate optimal capital structure. Several issues related to debt policy are addressed and harmonized to demonstrate that optimal debt ratio simultaneously maximizes the enterprise and share value, and minimizes the weighted average cost of capital (WACC). Recursive calculation is used to establish equity value using the firm's fundamentals, and it is compared to a recent market transaction. This case permits an observation of the mechanisms associated with capital structure theory, and implements them through concrete results in a real-world firm, enabling analysts to propose a level of indebtedness restructuring.

RESUMO Neste trabalho, utiliza-se o critério de custo mínimo para determinar a estrutura ótima de capital de uma empresa do setor de processamento de alimentos em um mercado emergente (Colômbia). Se abordam e harmonizam vários aspectos relacionados com a política de endividamento para demonstrar que o rácio ótimo da dívida simultaneamente, maximiza o valor da empresa e das ações, mas para além minimiza o custo médio ponderado de capital (Wacc). Mediante o cálculo recursivo determina-se o valor de mercado do capital próprio, baseado nos fundamentos da empresa e se faz um contraste com o valor pactuado em uma transação de mercado recente. O caso permite examinar alguns dos mecanismos associados à teoria da estrutura de capital e aterra-los a resultados concretos em uma empresa real, para propor uma restruturação do nível de endividamento.