Scielo RSS <![CDATA[Revista de Economía del Caribe]]> http://www.scielo.org.co/rss.php?pid=2011-210620200002&lang=pt vol. num. 26 lang. pt <![CDATA[SciELO Logo]]> http://www.scielo.org.co/img/en/fbpelogp.gif http://www.scielo.org.co <![CDATA[Job satisfaction in times of pandemic: the case of university professors in the health area]]> http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2011-21062020000200001&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt Resumen: En este artículo se explora la satisfacción con el trabajo docente de un grupo de profesionales docentes mexicanos de la Unidad de Salud de la Universidad Juárez Autónoma del estado de Tabasco (UJAT) durante el confinamiento por COVID-19 entre los meses de marzo a julio de 2020. Los resultados del Análisis Factorial Confirmatorio muestran que surgen cuatro variables latentes: variedad de Habilidades, la Autonomía en el trabajo, la Socialización y las Condiciones de trabajo. Estas variables latentes, se hipotetizan como causa de los valores obtenidos en los indicadores considerados en el cuestionario aplicado a los docentes. Además, se encontró que la correlación entre las tres primeras variables latentes mencionadas y la Satisfacción laboral medida objetivamente es positiva y altamente significativa, mientras que la correlación con la variable latente Condiciones de Trabajo es baja, resultado influido por cambios externos (lugar de trabajo).<hr/>Abstract: This article explores the academics' Job Satisfaction of the Health Unit of the Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (UJAT) during confinement for COVID-19 during the months of March to July 2020. Te results of the Confirmatory Factor Analysis show that four latent variables emerge: variety of skills, autonomy at work, socialization and working conditions. Tese latent variables are hypothesized as the cause of the values obtained in the indicators considered in the questionnaire applied to teachers. Furthermore, it was found that the correlation between the three latent variables mentioned above and objectively measured job satisfaction is positive and highly significant, while the correlation with the latent variable Working Conditions is low, a result influenced by external changes (workplace ). <![CDATA[Spring 2020: The impact of Covid-19 on consumption patterns and e-commerce in Durango, México]]> http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2011-21062020000200022&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt Resumen: El objetivo de este trabajo es analizar el impacto de la pandemia por Covid-19 en los patrones de consumo en Durango, México. Los resultados muestran que hubo un aumento significativo en las transacciones electrónicas y comercio electrónico, las personas de entre 15 y 40 años son las que más transacciones realizan; previo a la pandemia el 21% de la población no había realizado transacciones electrónicas, a partir del inicio del confinamiento solo el 7% no ha utilizado este método de consumo. Los sectores ganadores son la venta de comida preparada, el pago de servicios básicos y el entretenimiento. En relación al tipo de establecimientos, los negocios locales han sido los más favorecidos.<hr/>Abstract: The objetive of this work is to analyze the impact of the Covid-19 pandemic on consumption patterns in Durango, México. Te results show that there was a significant increase in e-commerce and electronic transactions, people between the age of 15 ad 40 are the ones who make the most transactions; prior to te pandemic, 21% of the population had not carried out electronic transactions, since the start of confinement only 7% have nor used this method of consumption. The winning sectors are the sale of prepared food, the payment of basic services and entertainment. In relation to the type of establishments, local businesses have been the most favored. <![CDATA[Growth Accounting in the Dominican Republic 1990-2018: new evidence]]> http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2011-21062020000200039&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt Resumen: Este documento utiliza datos recientes de las bases de datos de Conference Board Total Economy para dar cuenta de las fuentes de crecimiento a largo plazo de la República Dominicana entre 1990 y 2018. Ajustamos los efectos de los ciclos económicos reales calculando el crecimiento del PIB entre picos cíclicos y controlando la calidad de los factores de producción y la diferencia entre la inversión de capital TIC y No TIC. Encontramos que los principales factores que explican la tasa de crecimiento del PIB son, en el orden: 1) El capital no TIC, 2) La cantidad de trabajo, 3) La productividad total de los factores, seguido en menor medida por, el Capital TIC y las contribuciones de calidad del Trabajo. De hecho, la productividad total de los factores explica aproximadamente el 24% del crecimiento total. Esto es consistente con el momento y la secuencia de las reformas estructurales implementadas en República Dominicana.<hr/>Abstract: This paper uses fresh data from the Conference Board Total Economy databases to account for the Dominican Republic's sources of long-run growth in 1990-2018. We adjust for the effects of real business cycles by calculating GDP growth between cyclical peaks and controlling for the quality of production factors and the difference between ICT and NON-ICT capital investment. We find the main factors that explain the GDP growth rate are, in the order: 1) The Non-ICT Capital, 2) The Labor Quantity, 3) The Total Factor Productivity, followed to a less extent by, the ICT Capital and Labor quality contributions. Indeed, the Total Factor Productivity explains about 24% or less of the total growth on average. Tis is consistent with the timing and sequencing of structural reforms implemented in Dominican Republic and the last decade investments in the most productive sectors. <![CDATA[Determinants of the transition between the formal and informal sectors in Mexico, 2010 and 2017]]> http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2011-21062020000200048&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt Resumen: En el mercado de trabajo mexicano la transición del sector informal al formal e inversamente depende de muchos factores a nivel individual y del contexto socioeconómico del país. El objetivo central de esta investigación es identificar los factores sociodemográficos que influyen en que un individuo transite del sector informal al formal y viceversa en México. Se utilizó la información de la Encuesta Demográfica Retrospectiva (EDER) de 2017. Se estimó una regresión logística para identificar los odds ratios de los distintos factores que determinan la transición laboral. Los principales resultados indican que, cuanto más favorables sean las características sociodemográficas y socioeconómicas de un individuo, tales como edad tardía de entrada al mercado laboral, mayor nivel educativo, menor experiencia laboral y menor número de desempleos a lo largo de su vida, pertenecer a un estrato socioeconómico alto, residir en una localidad urbana y trabajar en una unidad productiva con alto número de trabajadores, mayor es la propensión a que una persona transite de la informalidad a la formalidad. Sin embargo, no todos estos acondicionamientos resultaron tener un efecto al momento de transitar de la formalidad a la informalidad, siendo este último escenario mayormente influenciado por la edad al primer empleo, estar soltero, educación superior, poca experiencia laboral y pertenecer en una unidad productiva con mayor número de trabajadores. Siendo estos factores los principales determinantes para que un individuo no transite de la formalidad a la informalidad.<hr/>Abstract: In the Mexican labor market, the transition from the informal to the formal sector and inversely depends on many factors at the individual level and the socioeconomic context of the country. The main objective of this research is to identify the sociodemographic factors that influence an individual's transition from the informal to the formal sector and vice versa in Mexico. Information from the Retrospective Demographic Survey (EDER) of 2017 was used. A logistic regression was estimated to identify the odds ratios of the different factors that determine the job transition. The main results indicate that, the more favorable the sociodemographic and socioeconomic characteristics of an individual, such as late age of entry into the labor market, higher educational level, less work experience and less number of unemployed throughout their life, belong to a high socioeconomic stratum, residing in an urban location and working in a productive unit with a high number of workers, the greater the propensity for a person to move from informality to formality. However, not all of these arrangements turned out to have an effect when transitioning from formality to informality, the latter scenario being mainly influenced by age at first job, being single, higher education, little work experience and belonging to a productive unit with greater number of workers. These factors being the main determinants for an individual not to transition from formality to informality. <![CDATA[Local Economic Development Opportunities that could be potentialized through International Cooperation, in the Agricultural Sector of the Municipality of Socha - Boyacá]]> http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2011-21062020000200066&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt Resumen: El presente artículo se deriva de un proyecto de investigación, que se centra en identificar las oportunidades de desarrollo económico local en el sector agrícola del municipio de Socha, ubicado en el noroccidente del departamento de Boyacá, Colombia; esto a través de diferentes mecanismos que provee la cooperación internacional para el desarrollo en temas de seguridad alimentaria y agricultura para países en el sur global como Colombia. El municipio presenta zonas con potencial agrícola, dado que produce variedad de verduras y frutas exóticas a lo largo de su territorio, aun así, se dan diversos problemas, uno de los más complejos es la tecnificación para la generación de una mayor producción, trayendo como consecuencia la migración de la mano de obra hacia otros sectores económicos y el envejecimiento de las zonas agrícolas. A partir de lo anterior se busca crear un enlace para recibir apoyo por medio de la cooperación internacional, teniendo en cuenta la administración de los recursos naturales y la ejecución de procesos productivos de una forma sostenible en el municipio. Es así, como la población campesina de la región objeto de estudio, podrán aprovechar los diversos recursos agrícolas que la tierra les ofrece de una mejor forma, llegando a ser un ejemplo para los demás municipios del departamento de Boyacá, considerado una de las grandes despensas de alimentos colombianos.<hr/>Abstract: This article is derived from a research project, which focuses on identifying local economic development opportunities in the agricultural sector of the municipality of Socha, located in the northwest of the department of Boyacá, Colombia; this through different mechanisms provided by international cooperation for development in food security and agriculture issues for countries in the global south such as Colombia. Te municipality has areas with agricultural potential, since it produces a variety of exotic vegetables and fruits throughout its territory, even so, there are various problems, one of the most complex is the technification for the generation of greater production, bringing as Tis is the consequence of the migration of labor to other economic sectors and the aging of agricultural areas. Based on the above, it is sought to create a link to receive support through international cooperation, considering the administration of natural resources and the execution of productive processes in a sustainable way in the municipality. This is how the peasant population of the region under study will be able to take advantage of the various agricultural resources that the land offers them in a better way, becoming an example for the other municipalities of the department of Boyaca, considered one of the great pantries. of Colombian foods. <![CDATA[Migration, forms of financing and informality in the Colombian-Venezuelan border]]> http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2011-21062020000200095&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt Resumen: Este artículo, tiene como objetivo analizar la incidencia de la migración, la tasa de cambio y las formas de financiación sobre las ganancias que obtienen los comerciantes informales en las ciudades fronterizas colombianas de Maicao, Arauca y Cúcuta, consideradas puntos estratégicos de las actividades comerciales en la frontera colombo-venezolana, con altos índices de informalidad y desempleo. Propone de esta manera responder a la pregunta de cómo la migración y la tasa de cambio incrementan la informalidad en la actividad comercial.<hr/>Abstract: This article aims to analyze the incidence of migration, the exchange rate and the forms of financing on the profits obtained by informal traders located in the cities of Maicao, Arauca and Cucuta, and answers the question of how these variables increase informality in commercial activity. Tese three selected cities represent strategic points with the Venezuelan border and have high rates of informality and unemployment.