FERNANDEZ-GUADANO, Josefina. Desempeño de las empresas propiedad de sus trabajadores: ¿Un modelo de gobierno corporativo laboral?. []. , 22, 43, pp.33-44. ISSN 0121-5051.

^les^aEn épocas de crisis, las empresas propiedad de sus trabajadores despiertan un renovado interés como fórmulas para el mantenimiento del empleo y sostenibilidad del tejido productivo del entorno donde se ubican. También hay un interés creciente en la literatura económica por medir el desempeño empresarial e inferir, a partir de las posibles diferencias, pautas que permitan incrementar la eficiencia, competitividad y productividad empresarial. Por ambos motivos este trabajo analiza el desempeño medido a través de diferentes indicadores económicos de las empresas propiedad de sus trabajadores y compara los resultados con los obtenidos por las empresas capitalistas convencionales. Estos resultados constatan diferencias significativas en diversas variables económico-financieras congruentes con las diferentes estructuras de propiedad del capital de ambas formas societarias, pero que no son determinantes para abogar por un modelo de gobierno corporativo laboral.^len^aDuring times of crisis, worker-owned companies generate renewed interest as formulas to maintain employment and sustainability of the productive fabric of the areas where they operate. There is also growing interest in the economic literature to measure business performance and, based on possible differences, infer guidelines that would make it possible to increase business productivity, efficiency and competitiveness. For both reasons, this research work analyzes performance measured through different economic indicators at worker-owned companies and compares the results with those obtained by conventional capitalist companies. These results show that there are significant differences in diverse economic-financial variables congruent with the different structures of capital ownership of both types of companies, but that these are not determining factors when deciding in favor of a labor corporate governance model.^lfr^aDurant les époques de crises, les entreprises propriété de leurs travailleurs suscitent un nouvel intérêt comme formules pour le maintien de l'emploi et la durabilité du tissu productif de l'environnement dans lequel elles se trouvent. Il existe aussi un intérêt croissant dans la littérature économique pour mesurer l'exercice entrepreneurial et inférer à partir de différentes règles la possibilité d'augmenter l'efficience, la compétitivité et la productivité entrepreneuriale. Pour ces deux raisons, ce travail analyse l'activité, mesurée au moyen de différents indicateurs économiques, des entreprises propriété de leurs travailleurs, et compare les résultats avec les résultats obtenus par les entreprises capitalistes conventionnelles. Ces résultats constatent des différences significatives de diverses variables économiques financières congruentes dans les structures différentes de propriété du capital des deux formes de sociétés, mais ces dernières ne sont pas déterminantes pour défendre un modèle de gouvernement corporatif de travail.^lpt^aEm épocas de crises as empresas de propriedade de seus trabalhadores despertam um renovado interesse como fórmulas para a manutenção do emprego e sustentabilidade da malha produtiva do entorno onde se localizam. Também há um interesse crescente na literatura econômica por medir o desempenho empresarial e deduzir, a partir das possíveis diferenças, pautas que permitam aumentar a eficiência, competitividade e produtividade empresarial. Por ambos os motivos este trabalho analisa o desempenho medido através de diferentes indicadores econômicos das empresas de propriedade de seus trabalhadores, e compara os resultados com os obtidos pelas empresas capitalistas convencionais. Esses resultados constatam diferenças significativas em diversas variáveis econômicofinanceiras congruentes com as diferentes estruturas de propriedade do capital de ambas as formas societárias, mas que não são determinantes para defender um modelo de governo corporativo laboral.

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