WARNICK, Benjamin J; RODRIGO, Pablo; ALBRECHT, Chad O    STEPHENS, Nathaniel M. Individual Scholar Productivity Rankings in Business Ethics Research. []. , 24, 54, pp.183-198. ISSN 0121-5051.  https://doi.org/10.15446/innovar.v24n54.46719.

^len^aThe last two decades have been a time of significant development for the academic business ethics community. While a number of scholars have contributed to advances in the field, the work of the individuals who have contributed to its progress and growth through their business ethics research is still not comprehensively understood within the academic business ethics community. This study identifies those individuals who have made major contributions to the business ethics field by ranking authors who have published business ethics-related research in the following six journals over the past 20 years: the Journal of Business Ethics, the Academy of Management Review, the Academy of Management Journal, the Business Ethics Quarterly, the Administrative Science Quarterly; and Business & Society. The results of the study should be of interest to a number of constituencies as they provide the academic business ethics community with a better understanding of the history and evolution of the field and its development towards academic maturity.^les^aLas últimas dos décadas han sido un período de desarrollo significativo para la comunidad académica de ética empresarial. si bien varios académicos han contribuido a avances en el campo, el trabajo de quienes han ayudado a su progreso y crecimiento mediante la investigación sobre ética empresarial todavía no se comprende de manera exhaustiva dentro de su comunidad académica. Este estudio identifica a quienes han realizado contribuciones importantes al campo de la ética empresarial, mediante una clasificación de los autores que han publicado investigaciones relacionadas con esta materia en las siguientes seis revistas durante los últimos veinte años: Journal of Business Ethics, Academy of Management Review, Academy of Management Journal, Business Ethics Quarterly, Administrative Science Quarterly y Business & Society. Los resultados del estudio deberían ser del interés de varios grupos, pues le proporcionan a la comunidad académica de ética laboral una mejor comprensión sobre la historia y evolución del campo y sobre su desarrollo hacia la madurez académica.^lfr^aLes vingt dernières années ont été une période de développement important pour la communauté scientifique d'éthique entrepreneurial. Bien que divers spécialistes aient contribué aux progrès dans ce domaine, le travail de ceux qui ont contribué à son progrès et à son développement par leurs travaux de recherche sur le sujet n'est pas très connu dans leur communauté scientifique. Cette étude identifie ceux dont la contribution a été importante dans ce domaine par une classification des auteurs qui ont publié des recherches liées à cette matière dans les six revues suivantes au cours des vingt dernières années: Journal of Business Ethics, Academy of Management Review, Academy of Management Journal, Business Ethics Quarterly, Administrative Science Quarterly y Business & Society. Les résultats de l'étude devraient être d'un grand intérêt pour plusieurs groupes, car ils apportent à la communauté scientifique d'éthique professionnelle une meilleure compréhension de l'histoire et de l'évolution du domaine et de son développement vers la maturité scientifique.^lpt^aAs últimas duas décadas têm sido um período de desenvolvimento significativo para a comunidade académica da ética empresarial. Embora vários académicos tenham contribuído para avanços no campo, ainda não é entendido de maneira exaustiva dentro da comunidade acadêmica o trabalho daqueles que têm ajudado ao seu progresso e crescimento mediante a pesquisa sobre ética empresarial. Este estudo identifica aqueles que têm realizado contribuições importantes ao campo da ética empresarial mediante una classificação dos autores que tenham publicado pesquisas relacionadas com este assunto nas seguintes seis revistas durante os últimos vinte años: Journal of Business Ethics, Academy of Management Review, Academy of Management Journal, Business Ethics Quarterly, Administrative Science Quarterly e Business & Society. Os resultados do estudo deveriam ser do interesse de vários grupos, já que proporcionam à comunidade acadêmica de ética trabalhista melhor compreensão sobre a história e evolução do campo e sobre o seu desenvolvimento rumo à maturidade acadêmica.

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