DE LA CUESTA GONZALEZ, Marta; PARDO HERRASTI, Eva    PAREDES GAZQUEZ, Juan Diego. Identification d'indicateurs significatifs du travail RSE par l'utilisation de techniques multicritères. []. , 25, 55, pp.75-88. ISSN 0121-5051.  https://doi.org/10.15446/innovar.v25n55.47197.

Un des principes de base de l'information et la gestion en ma-tière de la RSE est sa pertinence pour la société. De plus, la nécessité de faire des comparaisons entre les entreprises nécessite un effort de syn-thèse au moment de rendre des comptes de RSE. Ce travail se concentre sur l'application des techniques de décision multicritère, à savoir processus analytique hiérarchique pour identifier les informations RSE importantes pour les entreprises et les intervenants. Nous le faisons pour le cas de l'Es-pagne et de l'appliquer à un échantillon de six grandes entreprises espa-gnoles et quatre d'organisations civiles les plus représentatifs. Cet article explique comment la méthode AHP a été appliquée dans la sélection des indicateurs significatifs dans le rapport de la RSE et les résultats obtenus. 60 indicateurs on tété identifiés dans quatre dimensions: environnement, économie, direction d'entreprise et sociale. Cette dernière dimension concentre le plus grand nombre d'indicateurs qui a leur tour se divisent en quatre sous-domaines (ressources humaines, Droits de l'Homme, la res-ponsabilité du produit et la société) afin de mieux cerner sa complexité.

: Responsabilité Sociale Entrepreneuriale; décision multicri-tère; groupes d'intéréts; reddition de comptes.

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