SANKOWSKA, Anna. L'INFLUENCE DE LA CONFIANCE ORGANISATIONNELLE SUR LA POSITION D'UNE ORGANISATION SUR LE MARCHÉ: LE RÔLE MÉDIATEUR DE LA CAPACITÉ D'INNOVATION ET L'EFFICACITÉ OPÉRATIONNELLE. DES RÉSULTATS EMPIRIQUES. []. , 26, 61, pp.9-23. ISSN 0121-5051.  https://doi.org/10.15446/innovar.v26n61.57117.

Cet article rapporte les résultats d'une étude menée sur 202 entreprises cotées à la Bourse de Varsovie. On y fournit des preuves docu-mentées de I'impact indirect significatif de la confiance organisationnelle sur leur position sur le marché, conséquence de l'influence de la confiance sur la capacité d'innovation et de la performance organisationnelle. Ces résultats contribuent à la compréhension de la façon dont la confiance au sein d'une organisation répercute sur sa performance au milieu du marché. En outre, les résultats indiquent l'existence d'une plus grande influence de la confiance sur la position d'une entreprise sur le marché que sur son efficacité opérationnelle. L'étude montre également que la confiance, en tant qu'elle tient compte d'un climat organisationnel, n'a pas d'effet direct sur la position sur le marché. Finalement, on y présente quelques réflexions sur le sujet pour la recherche et la pratique.

Clasificación JEL: L20, L22, L25.

: Confiance; position sur le marché; innovation; efficacité opérationnelle.

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