NIEVES-RODRIGUEZ, Elsa; PALACIOS-CHACON, Lorena A.; PEREZ-RIVERA, Myra Mabel    QUINONES-CINTRON, Victor. Modeling the Motivations for Offshore Outsourcing: A Theoretical Approach. []. , 28, 68, pp.105-116. ISSN 0121-5051.  https://doi.org/10.15446/innovar.v28n68.70475.

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Offshore outsourcing by organizations has been gaining momentum, powered by advances in information technology and costs differentials. A review of the literature on the subject, though, shows that those scholars who have focused on offshore outsourcing have centered their attention on the activities of multinational enterprises (MNEs) in the manufacturing and services sectors, leaving behind small and medium enterprises (SMEs). Through a number of propositions, this paper suggests that SMEs could also benefit from offshore outsourcing given their particular characteristics and needs. The paper also discusses the similarities and differences in the motivations that SMEs might have in subcontracting their activities outside their boundaries in comparison to MNEs. Knowing this information is important for foreign suppliers in order to adapt and expand their offerings to the needs of these particular firms.

Clasificación JEL F23, F29, M16.

La subcontratación offshore por parte de las organizaciones ha venido consolidándose gracias a los avances en las tecnologías de la información y a las diferencias en costos que esta conlleva. No obstante, una revisión de literatura sobre el fenómeno señala que los estudiosos del tema han centrado su atención en las empresas multinacionales de los sectores de manufacturas y de servicios, dejando de lado a las pequeñas y medianas empresas (RYME). A través de la formulación de una serie de proposiciones, este documento sugiere que las PYME, debido a sus características y necesidades particulares, también podrían obtener beneficios de este modelo de tercerización. El documento discute además las similitudes y diferencias en las motivaciones de PYME y empresas multinacionales para subcontratar actividades más allá de sus fronteras. Esta información resulta ser importante para que proveedores en el extranjero puedan adaptar y ampliar su oferta con base en las necesidades de estas empresas.

A subcontratação offshore por parte das organizações tem se consolidado, graças às diferenças em custos que isso implica e aos avanços na tecnologia da informação. Porém, uma revisão de literatura sobre o fenômeno sinaliza que os estudiosos do tema centraram sua atenção nas empresas multinacionais dos setores de manufaturas e de serviços, sem considerar pequenas e médias empresas (PME). Através da formulação de uma série de proposições, este documento sugere que as pme, devido a suas características e necessidades particulares, também poderiam obter beneficios deste modelo de terceirização. O documento também discute as similaridades e diferenças nas motivações de PME e empresas multinacionais para subcontratar atividades além das suas fronteiras. Essa informação resulta ser importante para que fornecedores no exterior possam adaptar e ampliar a sua oferta com base nas necessidades dessas empresas.

Clasificación JEL F23, F29, M16.

L'outsourcing offshore de la part des organisations s'est consolidé grâce aux progrès des technologies de l'information et aux différences de coûts impliquées. Cependant, une revue de la littérature sur le phénomène indique que les chercheurs du sujet ont concentré leur attention sur les entreprises multinationales dans les secteurs de la fabrication et des services, laissant de côté les petites et moyennes entreprises (PME). En partant de la formulation d'une série de propositions, ce document suggère que les PME, en raison de leurs caractéristiques et de leurs besoins particuliers, pourraient également bénéficier de ce modèle d'externalisation. Le document discute également des similitudes et des différences dans les motivations des PME et des sociétés multinationales à externaliser des activités au-delà de leurs frontières. Cette information est importante pour les fournisseurs à l'étranger voulant adapter et élargir leur offre en fonction des besoins de ces entreprises.

Clasificación JEL F23, F29, M16.

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