RIVERA-AGUILERA, Guillermo; LOBOS-PESSINI, Javiera    BORK, Adela. Espacios organizacionales en la producción de jóvenes trabajadores chilenos. []. , 30, 78, pp.105-118.   10--2020. ISSN 0121-5051.  https://doi.org/10.15446/innovar.v30n78.90301.

El propósito de este artículo es analizar los espacios organizacionales de un programa de capacitación y conocer sus efectos en la producción de jóvenes trabajadores. Para esto, se realizó una etnografía organizacional en una empresa de comida rápida que capacita y contrata a jóvenes para su inserción al mercado laboral. El trabajo etnográfico se desarrolló durante un periodo de cuatro meses durante el 2019. Los resultados se presentan a través de dos ejes: i) dimensiones del espacio organizacional, que da cuenta del diseño del espacio, las tecnologías, las normas, el uniforme y la ideología de servicio, y ii) del espacio al sujeto, que establece y describe la relación entre las dimensiones mencionadas. Los resultados evidencian a un joven trabajador posmoderno modelado desde una lógica asociada a su autoestima. Finalmente, se discute respecto a cómo estos procesos de capacitación e inserción laboral producen jóvenes funcionales a los mercados del trabajo.

: empleabilidad juvenil; espacios organizacionales; etnografía organizacional; programas de capacitación.

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