AGREDO SILVA, Vicente    ESTRADA, María Paulina. Empleabilidad de las personas con discapacidad “una revisión narrativa”: alternativas desde la inclusión laboral. []. , 13, 1, pp.147-168.   07--2022. ISSN 2145-7719.  https://doi.org/10.21615/cesder.6308.

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La conceptualización de la empleabilidad representa un proceso histórico que dependiente del contexto y las necesidades toma diferentes matices, sin embargo, no involucra su aplicación en personas con discapacidad. Este articulo pretende analizar las nociones de empleabilidad y sus factores relacionados, así como presentar algunas alternativas para su aplicación en esta población, desde el enfoque de inclusión laboral. Para ello, se realizó una revisión narrativa de la literatura científica en español e inglés publicada en los últimos 10 años utilizando descriptores DeCS y MeSH, en las bases de datos Pubmed, Medline, Scielo, Scopus y Google Scholar. El concepto de empleabilidad carece de consenso, permite diversas interpretaciones y no existe en la bibliografía revisada descripciones aplicadas a las personas con discapacidad en edad de trabajar. Así, resulta la idea de generar elementos teóricos que aporten a esta construcción conceptual en favor de los usos que frente al empleo pueda tener.

The conceptualization of employability represents a historical process that, depending on the context and needs, takes on different nuances; however, it does not involve its application to people with disabilities. This article intends to analyze the notions of employability and its related factors, as well as to present some alternatives for its application in this population, from the labor inclusion approach. For this, a narrative review of the scientific literature in Spanish and English published in the last 10 years was carried out using DeCS and MeSH descriptors, in the Pubmed, Medline, Scielo, Scopus and Google Scholar databases. The concept of employability lacks consensus, allows various interpretations and there are no descriptions applied to people with disabilities of working age in the literature reviewed. Thus, the idea of generating theoretical elements that contribute to this conceptual construction in favor of the uses that employment may have is the result.

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