El presente estudio

En la presente investigación se estudiaron las propiedades psicométricas de una versión breve del inventario IVyF, la cual sea posible completar en menor tiempo. De modo adicional, se estudió la estructura latente de las fortalezas del carácter dado que, a la fecha, pocos estudios han podido verificar la agrupación de fortalezas derivada del modelo de 24 fortalezas agrupadas en 6 virtudes de ^{Peterson y Seligman (2004}; ^{McGrath, 2014)}. Además, las investigaciones culturales realizadas con este modelo tampoco dan cuenta de una adecuada representación de su estructura latente. De hecho, ya los propios autores del modelo, al realizar diferentes análisis factoriales, habían obtenido solo cinco factores que no se correspondían con la agrupación teórica propuesta (Peterson & Seligman, 2004). En dichos análisis, inclusive, se incluyeron solo 19 de las 24 fortalezas (^{Macdonald et al., 2008}). Otros estudios obtuvieron cinco, cuatro y tres factores, pero en ningún caso se correspondían con la clasificación original (^{Ruch et al., 2010}; ^{Shryack et al., 2010}). Esta discrepancia entre los datos y el modelo teórico también se observa en los estudios de McGrath (2014), quien estudió el modelo a nivel no solo de la escala sino también del ítem, basándose en la respuesta de un grupo muy amplio de participantes. En cuanto a los estudios estrictamente transculturales, cabe consignar que en ningún caso los datos se ajustaron al modelo. Por ejemplo, Macdonald et al. (2008) descubrieron cinco y cuatro factores en una muestra de estudiantes de primer año de psicología de una universidad australiana; ^{Khumalo, Wissing y Temane (2008)} encontraron tres factores en una muestra de estudiantes de psicología de Sudáfrica; ^{Brdar y Kashdan (2010)} hallaron soluciones de tres y cuatro factores en una muestra de estudiantes de Croacia; ^{Singh y Choubisa (2010)} descubrieron cinco factores con una muestra de estudiantes de la India que respondieron en inglés; ^{Cosentino (2011)} encontró cinco y tres factores en una muestra de población general de la Argentina; ^{Littman-Ovadia y Lavy (2012)} hallaron cinco factores con una muestra de adultos de habla hebrea israelí; y finalmente, ^{Duan et al., (2012)} descubrieron tres factores con una muestra de estudiantes universitarios de China. En América Latina, casi no se ha estudiado el constructo fortalezas del carácter a excepción de algunos estudios realizados por investigadores locales (Cosentino, 2014; Cosentino & Castro Solano, 2012; ^{Noronha, Dellazzana-Za-non & Zanon, 2015}).

Por tanto, este estudio tuvo como objetivo estudiar las características psicométricas de un instrumento breve de medida de las fortalezas del carácter derivado del modelo de ^{Peterson y Seligman (2004)}. Para ello, como primer paso, se procedió al diseño y la validación de un instrumento breve y de sencilla administración para evaluar las fortalezas del carácter en población local. Como segundo paso, se estudiaron las características psicométricas del instrumento (confiabilidad y validez convergente). Finalmente, se estudió su estructura factorial con el propósito de verificar las agrupaciones encontradas en los estudios culturales descritos.

Estudio preliminar: desarrollo del IVyFabre

Este estudio tuvo como objetivo desarrollar una versión breve del IVyF a fin de obtener un instrumento de medición de las fortalezas del carácter de la clasificación VIA que fuese más rápido de responder.

El IVyF, desarrollado por ^{Cosentino y Castro Solano (2008b)}, es un instrumento de medición que está constituido por 24 ítems bipolares. Cada uno opone una descripción de presencia de una fortaleza del carácter a una descripción de ausencia de la misma fortaleza. Por ejemplo, el ítem gratitud del IVyF está constituido por el polo ausencia de la fortaleza del carácter gratitud, que es el siguiente:

Son pocas las cosas por las cuales pueda sentirme agradecido. No me veo a mi mismo como una persona afortunada porque no creo que haya sido ricamente bendecido en la vida. Así que, evidentemente, no tengo todos los días un profundo sentimiento de gratitud por lo que me tocó vivir. Además, no siento la necesidad de darle las gracias ni le demuestro mi agradecimiento a la gente que es buena conmigo y que se preocupa por mí. (^{Cosentino y Castro Solano, 2008b}, p. 4).

Contrariamente, el polo de presencia de gratitud está constituido por:

No son pocas las cosas por las cuales puedo sentirme agradecido. Me veo a mi mismo como una persona afortunada porque creo que he sido ricamente bendecido en la vida. Así que, evidentemente, tengo todos los días un profundo sentimiento de gratitud por lo que me tocó vivir. Además, siento la necesidad de darle las gracias y le demuestro mi agradecimiento a la gente que es buena conmigo y que se preocupa por mí. (^{Cosentino y Castro Solano, 2008b}, p. 4)

Cada ítem se responde con una escala Likert que va de 1 -Soy muy parecido a la primera persona- a 5 -Soy muy parecido a la segunda persona-. La mitad de los ítems tienen puntuación directa y la otra mitad tienen puntuación revertida. A mayor puntuación, mayor presencia de la fortaleza del carácter. La duración de la administración puede alcanzar los 30 minutos. Los resultados de los análisis psicométricos realizados para el IVyF han sido aceptables (véase la introducción).

El resultado de este estudio preliminar fue el desarrollo del IVyFabre, versión abreviada del IVyF, que es un nuevo autoinforme para evaluar las 24 fortalezas del carácter según la clasificación y las definiciones de ^{Peterson y Seligman (2004)}. Los ítems del IVyFabre quedaron constituidos por los polos de presencia de cada fortaleza del IVyF. Como consecuencia, el IVyFabre quedó compuesto por 24 ítems de autopuntuación global directa que se responden en un formato de respuesta Likert en cinco categorías de respuesta que van de 5 (Muy parecido) a 1 (Muy diferente). A mayor puntuación de cada ítem, mayor presencia de la fortaleza del carácter correspondiente. El tiempo total para completarlo es de alrededor de 15 minutos.

Estudio de las características psicométricas del IVyFabre

Este estudio tuvo por objetivo analizar la confiabilidad y la validez convergente del IVyFabre, y estudiar la estructura factorial de este para verificar las agrupaciones halladas en los estudios culturales descritos previamente.

Específicamente, la estrategia seguida para realizar el análisis factorial exploratorio de las fortalezas del carácter fue utilizar como entrada la matriz de correlaciones policóricas, dado que se trataba de variables de nivel de medición ordinal (^{Holgado-Tello, Chacón-Moscoso, Barbero-García & Vila-Abad, 2010}). En cuanto al criterio de extracción de los factores, se utilizó el análisis paralelo (^{Horn, 1965}). Este método probó ser más eficiente frente a los métodos convencionales para identificar la retención de los factores (^{Ruscio & Roche, 2012}). Posteriormente, se realizó una rotación oblicua, dado que se suponía cierto de grado de relación entre los factores obtenidos (^{Costello & Osborne, 2005}).

Para el análisis factorial confirmatorio, se consideró estimar los parámetros de los modelos siguiendo el criterio de máxima verosimilitud. Como entrada para el análisis de los datos, se utilizó la matriz de correlaciones policóricas entre los ítems de la escala, dado que estaban medidos con escalamiento Likert. Se consideraron los indicadores de bondad de ajuste robusto: (a) Satorra-Bentler X²; (b) incrementales para comparar modelos: el criterio de información de Akaike -AIC-, los valores más bajos significan un mejor ajuste del modelo, y el índice de ajuste incremental -IFI-, valores más altos indican un mejor ajuste (^{Byrne, 2010}); (c) absolutos: el índice de ajuste comparativo -CFI-, valores > 0.90 sugieren un buen ajuste, recomendándose valores > 0.95; y (d) absolutos, basados en los residuos: Standardized Root Mean Residual -SRMR-, valores < 0.05 son indicativos de un buen ajuste, y Root Mean Square Error of Approximation -RMSEA-, valores < 0.05 representan un buen ajuste y valores > 0.08 representan un peor ajuste, siendo este el indicador más sensible a la mala especificación del modelo (^{MacCallum & Austin, 2000}).

Método

Resultados

Primeramente, se presentan los resultados del estudio de las características psicométricas del nuevo instrumento IVyF abreviado.

Confiabilidad

La confiabilidad se estableció mediante el método de test-retest con un intervalo de tiempo de tres semanas y se obtuvieron correlaciones con rs entre 0.71 y 0.88. La correlación promedio para todas las fortalezas fue r = 0.76, con una mediana de r = 0.75 (tabla 1). Estos valores se consideran aceptables y son similares a los obtenidos con los instrumentos para la evaluación de las fortalezas del carácter VIA-IS (^{Littman-Ovadia & Lavy, 2012}; ^{Peterson & Seligman, 2004}; ^{Ruch et al., 2010}) e IVyF (^{Cosentino, 2010}).

Tabla 1 Confiabilidad test-retest IVyFabre (n = 302). 

Nota: ^**p < 0.01.

Validez convergente con un criterio externo

Para establecer la validez de criterio de la prueba, se compararon las puntuaciones provenientes de dos grupos de sujetos: (1) sujetos observados (autoevaluación) y (2) sujetos observadores (evaluación externa). Para evitar la maximización de las asociaciones entre las puntuaciones provenientes de los observadores y de los observados, se seleccionó un solo observador por sujeto (^{Meyer et al., 2001}). Se calcularon las correlaciones entre ambos grupos y se obtuvieron rs en el rango de 0.26 a 0.62. La correlación promedio fue r = 0.38 y la mediana r = 0.37. Estas correlaciones tienen un tamaño del efecto de moderado a amplio (tabla 2). Las correlaciones más bajas se obtuvieron para la fortaleza del carácter clemencia (r = 0.26) y la más alta para espiritualidad (r = 0.62). Si se toman como referencia los valores de convergencia comúnmente hallados para constructos de personalidad, estas correlaciones se encuentran dentro de los valores esperables (Meyer et al., 2001) y son similares al IVyF (^{Cosentino & Castro Solano, 2015}).

Tabla 2 Correlaciones autoinforme vs. observador externo (n = 245). 

Nota: **p < 0.01.

Estructura de las fortalezas de carácter

Se realizaron dos procedimientos para estudiar la estructura de las puntuaciones del IVyFabre: un análisis factorial exploratorio y un análisis factorial confirmatorio.

Análisis exploratorio. El primer paso fue verificar que los datos fueran adecuados para el análisis factorial exploratorio, test de esfericidad de Bartlett = 2768.8, gl = 494, p < 0.0001; índice Kaiser Meyer Olkin = 0.88). En segundo lugar, el resultado del análisis paralelo obtenido a partir de la matriz de correlaciones policóricas sugirió retener tres factores (autovalores 6.36, 1.68 y 1.66). Dado que se suponía correlación entre los factores, la solución obtenida se rotó mediante el método oblicuo Promin. Los tres factores obtenidos explicaron el 60.34 % de la varianza total: el primero tuvo una alta saturación factorial en los diez ítems relacionados con las fortalezas de carácter interpersonal (e. g., bondad, amor, ciudadanía); el segundo capturó fortalezas relacionadas con la inteligencia y el empuje personal (e. g., amor por el saber, creatividad, inteligencia social, valentía); y el tercero agrupó variables relacionadas con la restricción (e. g., autorregulación, prudencia, humildad). Finalmente, la fiabilidad estimada para cada factor fue de 0.85, 0.81 y 0.75, respectivamente. La estructura factorial final se puede visualizar en la tabla 3.

Tabla 3 Estructura factorial de las fortalezas (IVyFabre) en población general argentina (n = 500). 

Nota. Los números en negrita corresponden a valores mayores a 0.32.

Análisis confirmatorio. Con el propósito de confirmar la estructura hallada en el análisis exploratorio, se realizó un análisis factorial confirmatorio. Se testearon tres modelos: (1) el modelo original de 24 fortalezas del carácter agrupadas en 6 factores (modelo original de ^{Peterson & Seligman, 2004}); (2) el modelo de 3 factores obtenido del análisis factorial exploratorio de 24 fortalezas descrito en el apartado anterior; y (3) un modelo reducido de 16 fortalezas agrupadas en 3 factores con estructura factorial aproximadamente simple (cf., ^{Schmitt & Sass, 2011}). Este último modelo tomó como base el modelo original de 3 factores resultado del AFE, eliminándose, en primer lugar, las saturaciones cruzadas de 0.32 o mayores (^{Costello & Osborne, 2005}), y, en segundo lugar, reteniendo solo aquellos elementos que saturasen en el factor con un valor de 0.45 o mayor (^{Comrey & Lee, 1992}). Como resultado de este procedimiento se excluyeron las fortalezas del carácter humor, espiritualidad, gratitud, inteligencia social, persistencia, apreciación de la belleza, amor por el saber y autorregulación.

Se hipotetizó que la estructura factorial de tres factores (modelo 3) representaría mejor la agrupación de fortalezas en población local. Los resultados señalan que el modelo de 24 fortalezas agrupadas en 6 virtudes (modelo 1) registra un pobre ajuste (tabla 4). Los indicadores de bondad de ajuste están muy por debajo de los valores mínimos esperados. El modelo 2 registra un mejor ajuste que el modelo original (< AIC y > IFI), y, finalmente, el modelo 3 es el que registra el mejor ajuste con valores casi óptimos. Sin embargo, en este modelo resultan eliminadas algunas fortalezas del carácter del modelo original.

Tabla 4 Índices de bondad de ajuste los tres modelos de las virtudes (n = 500). 

Relaciones entre fortalezas y satisfacción con la vida, personalidad y deseabilidad social

Para no prescindir de las fortalezas incluidas en la clasificación original de 24 fortalezas del carácter, se estimaron las correlaciones entre las 24 fortalezas del IVyFabre con las siguientes variables: la satisfacción vital, los rasgos de personalidad, la satisfacción vital y la deseabilidad social.

Como se presenta en la tabla 5, la mayoría de las fortalezas del carácter se asoció de forma significativa y directa con la satisfacción con la vida (a excepción de bondad, valentía y humor). Gratitud, vitalidad, autorregulación, curiosidad y esperanza presentaron las correlaciones más elevadas (tamaño del efecto mediano). Estas mismas relaciones se mantuvieron al controlar por las variables sexo y edad.

Tabla 5 Relaciones entre fortalezas y satisfacción con la vida (n = 302). 

Nota:

a. Correlación simple.

b. Correlación parcial controlando por sexo y edad.

ns = no significativo.

^**p < 0.01.

Tabla 6 Relaciones entre fortalezas y rasgos de personalidad (n = 302). 

Nota:

ns = no significativo.

^*p < 0.05.

^**p < 0.01.v

En cuanto a la personalidad, se hipotetizaron asociaciones entre las fortalezas y los rasgos de esta. En la tabla 6 se muestra que de las 120 correlaciones posibles se observan 80 correlaciones estadísticamente significativas (que totalizan el 67 %). De estas, 15 correlaciones presentan tamaño del efecto superior a mediano (r ≥ 0.30). La mayoría de las fortalezas estaba asociada positivamente con los rasgos extraversión, agradabilidad, responsabilidad y apertura a la experiencia y negativamente con el rasgo neuroticismo. Inteligencia social, perspectiva y vitalidad resultaron las fortalezas más fuertemente asociadas con el rasgo extraversión, clemencia y bondad con la agradabilidad, persistencia, autorregulación y vitalidad con responsabilidad, y creatividad y curiosidad con apertura a la experiencia. Vitalidad y esperanza estaban asociadas de forma negativa con el rasgo neuroticismo. Estas mismas relaciones se mantuvieron al controlar por la variable edad y sexo (por razones de espacio, no se incluye la tabla correspondiente).

Debido a que las fortalezas del carácter son socialmente deseables (^{Peterson & Seligman, 2004}) y que todas las fortalezas del carácter se asocian positivamente a la deseabilidad social (^{Cosentino & Castro Solano, 2015}), se hallaron correlaciones positivas entre casi todas las fortalezas del carácter y deseabilidad social (rango r de 0.10 a 0.40, a excepción de humor y apreciación de la belleza que no se hallaron asociadas). Las correlaciones más elevadas fueron para integridad (r = 0.40,p < 0.01), esperanza (r = 0.39,p < 0.01) y persistencia (r = 0.38, p < 0.01), y las más bajas para curiosidad (r = 0.13, p < 0.05), amor por el saber (r = 0.13, p < 0.05) y valentía (r = 0.13, p < 0.05). Estas mismas relaciones se mantuvieron al controlar por las variables sexo y edad.

Discusión

Los resultados obtenidos permiten afirmar que el IVyFabre es un instrumento con propiedades psicométricas satisfactorias, con adecuada fiabilidad y evidencias de validez tanto externas como internas. En cuanto a la validez externa, los resultados aportados indican asociaciones importantes entre las dimensiones de las fortalezas medidas con el IVyFabre y los rasgos de personalidad, la satisfacción con la vida y la deseabilidad social, elementos pertenecientes a la red nomológica de la clasificación de ^{Peterson y Seligman (2004)}. Por ejemplo, esas relaciones se han mostrado consistentes con las obtenidas en el estudio de ^{Cosentino y Castro Solano (2015)}. En este, la mayoría de las asociaciones entre las fortalezas del carácter y los factores de la personalidad responsabilidad, agradabilidad, apertura a la experiencia y extraversión fueron positivas, en tanto que las asociaciones entre las fortalezas del carácter y el factor neuroticismo fueron negativas. Además, las asociaciones entre las fortalezas del carácter y satisfacción con la vida fueron positivas (excepto para humildad, no significativa) y se ubicaron en el rango de 0.13 a 0.57, después de controlar sexo y edad. Finalmente, las fortalezas se asociaron positivamente con deseabilidad social, en un rango de r = 0.11 a r = 0.39. Las evidencias de validez relacionadas con los indicadores objetivos indican que las puntuaciones del IVyFabre convergen con las evaluaciones realizadas por informantes en un rango adecuado, y con valores similares a las puntuaciones obtenidas entre observadores externos y las fortalezas del carácter. Por ejemplo, el estudio de ^{Ruch et al. (2010)} mostró que utilizando la versión alemana del viA-is con 240 ítems, la autoevaluación y la evaluación realizada por observadores convergían en un rango de r = 0.26 a r = 0.75, correspondiendo a una mediana de r = 0.40. Las propiedades psi-cométricas del IVyFabre son tan buenas como la versión extensa IVyF (Cosentino, 2010; Cosentino & Castro Solano, 2015). Así mismo, los resultados comentados respecto a la validez externa tanto para la versión corta (IVyFabre) como para la extensa (IVyF) resultan consistentes con lo encontrado en otras investigaciones que relacionan fortalezas, personalidad, satisfacción y deseabilidad social (^{Macdonald et al., 2008}; Peterson & ^{Park, 2004}; Peterson & Seligman, 2004).

En cuanto a su validez factorial, en este estudio se obtuvo una agrupación de factores que describen tres conjuntos de fortalezas: las interpersonales, las relacionadas con los aspectos cognitivos y de empuje, y las de la restricción. Este estudio no pudo confirmar la agrupación teórica original de la clasificación VIA propuesta por ^{Peterson y Seligman (2004)}. Sin embargo, la falta de reproducción de la estructura de la clasificación original VÍA es más la regla que la excepción, tal como lo indican los estudios sobre la estructura factorial llevados a cabo en diferentes partes del mundo. Similarmente a los hallazgos de esta investigación, una organización de las fortalezas del carácter en tres dimensiones fue hallada en una muestra de Estados Unidos por ^{Shryack et al. (2010)}, a las cuales llamaron fortalezas intelectual, interpersonal y templanza; por ^{Duan et al. (2012)}, quienes hallaron las virtudes vitalidad, interpersonal y cautela con una muestra de China; y por ^{Cosentino (2011)}, realizadas con el IVyF (versión extensa del inventario presentado en este trabajo), quien halló las virtudes progresar, fraternizar y moderarse en una muestra de Argentina, reteniendo solo la mitad de las fortalezas de la clasificación VÍA. En estas tres investigaciones culturalmente diferentes, independientes y realizadas por investigadores locales parece surgir la existencia de tres grupos de fortalezas del carácter que se relacionan a (1) lo social, (2) lo individual y (3) la armonía de lo individual con lo social.

La mayoría de los estudios realizados en diferentes países fuera de Estados Unidos trabaja con la metodología del análisis factorial exploratorio y, a excepción de algunos trabajos, como los realizados con población china (^{Duan et al., 2012}; Duan, Ho, Bai & Tang, 2013) y con población argentina (^{Cosentino, 2011}), pocos autores mostraron la confirmación de la estructura factorial obtenida. El trabajo de ^{McGrath (2015)} merece una mención especial, ya que, en primera instancia, no pudo confirmar una estructura pentafactorial, pero luego retomo un camino exploratorio con numerosas (y no exactamente identificadas) reespecificaciones a fin de lograr un ajuste del modelo.

Así, queremos mirar con una perspectiva más amplia y con el objetivo de aproximarnos a una clasificación multicultural de fortalezas humanas, más allá de la de ^{Peterson y Seligman (2004)}. Se podría suponer la presencia de al menos dos polos de orden superior: un polo que incluye las características positivas que tienen como factor común las potencialidades del self (agencia) y el otro polo que tiene rasgos positivos que poseen como eje la vinculación del self con los demás (comunión; ^{Abele & Wojciszke, 2007}; véase también ^{Morales-Vives, De Raad & Vigil-Colet, 2014}; ^{Walker & Pitts, 1998}). La dimensión que restringe el efecto negativo de la potencialidad del self sobre los demás puede ser una tercera dimensión pero que surge dentro de la clasificación de Peterson y Seligman (2004), y tal vez pueda considerarse secundaria u accesoria respecto a esos dos factores. Tanto los estudios mencionados previamente como los resultados obtenidos con la presente investigación sugieren, en forma consistente, que las fortalezas consideradas en ningún caso se agrupan según la clasificación teórica original de Peterson y Seligman. Estos datos señalan la exigencia de una profunda adecuación del modelo original en función de los diversos contextos culturales.

Limitaciones y perspectivas futuras

Futuros estudios tal vez deban considerar una aproximación diferente para el estudio de las fortalezas del carácter. Si la mayoría de los análisis culturales no pudieron verificar la agrupación original propuesta por la clasificación VÍA, quiere decir que esta exige una profunda reestructuración. Un camino alternativo sería utilizar una metodología absolutamente inductiva a fin de descubrir cuál es la estructura de las fortalezas humanas que surge a partir de las teorías implícitas de las poblaciones locales. Una aproximación émica (local) nos estaría alertando de las posibles variantes culturales (locales) de las fortalezas. De la confluencia entre estructuras generadas inductivamente de diferentes poblaciones, por una parte, y estructuras generadas teóricamente, por otra, podrán captarse los factores comunes entre ambos puntos de vista y delimitar más claramente lo principal de lo accesorio en la estructura de las fortalezas humanas.

En cuanto a las limitaciones del presente estudio, deben considerarse, en primer lugar, la no representatividad de población no urbana argentina. Futuros estudios podrían incluir población general rural o de pueblos originarios rurales argentinos. Otra limitación está asociada a la metodología de evaluación. Tal vez no sea suficiente considerar un ítem por fortaleza y se requieran varios para evaluar cada una (en el presente trabajo se incluyó un ítem para cada fortaleza). Así mismo, el estudio, mediante el autoinforme, tiene la limitación de basarse sobre el juicio subjetivo del evaluado, no existiendo un parámetro adicional más objetivo para confirmar tal evaluación. Si bien en nuestro estudio se validaron las evaluaciones subjetivas mediante un criterio objetivo externo, todos los análisis se llevaron a cabo con los datos surgidos del autoinforme.