Abstract

LOZANO-POSSO, Melquicedec  and  URBANO, David. FATORES RELEVANTES NO PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO, ENVOLVIMENTO E PERTENCIMENTO DOS DESCENDENTES NOS NEGÓCIOS FAMILIARES. Innovar [online]. 2017, vol.27, n.63, pp.61-76. ISSN 0121-5051.  https://doi.org/10.15446/innovar.v26n63.60667.

Esta pesquisa procura identificar os fatores que se envolvem no processo de socialização, vinculação e pertencimento inicial de descendentes em empresas familiares, bem como os vínculos entre esses fatores. Por meio de um estudo de caso detalhado de corte qualitativo aplicado a quatro empresas, os autores propõem um modelo que incorpora fatores previamente identificados em outros estudos, junto com novos fatores produto do presente trabalho. As descobertas desta pesquisa confirmam a dependência específica de cada etapa nas fases posteriores; a etapa de socialização influi na de participação, a qual, por sua vez, tem influência na etapa de pertencimento dos descendentes numa empresa familiar. Encontra-se, além disso, uma presença marcada de fatores como o conhecimento, a liderança, o modo e o momento de rendimento e a motivação. Aquelas pessoas responsáveis por orientar a sucessores potenciais podem analisar essas descobertas, com o fim de otimizar seu trabalho de preparação e apoio aos recursos humanos de uma família, à procura da continuidade desse tipo de organizações.

Keywords : Sucessão; sucessores; socialização; vinculação; empresas familiares.

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