Abstract

POSADA-MORALES, Juan-Esteban. Os imperativos psicológicos da gestão empresarial em Medellín através da revista Temas (1941-1948). Hist. Soc. [online]. 2021, n.41, pp.269-292.  Epub July 29, 2021. ISSN 0121-8417.  https://doi.org/10.15446/hys.n41.89098.

Este artigo analisará os imperativos de um discurso psicológico que, como imaginário coletivo e como nova cultura, foi proposto para encarar os desafios económicos, sociais e subjetivos de alguns nativos de Medellín em meados do século XX. Ao mesmo tempo, será analisado o tipo de personalidade que se promoveu através da "gestão empresarial de sí" e como, por meio da revista Temas de Medellín (Colómbia), as formas e valores associados aos processos que promoveram uma nova forma de "ser no mundo". O objetivo deste tipo de relato era promover o empreendedorismo, individualismo, bem-estar, trabalho, "raça", negócios, comércio, felicidade, cultura da empresa, auto-estima, gestão do espírito perante a ganância por bens materiais e riqueza, desenvolvimento pessoal, o poder da mente sobre o corpo e a espiritualidade como valores, emoções e prazeres associados à economia de produção e consumo. O texto analisa os valores deste tipo de capitalismo emergente como síntese de todas as aspirações humanas e como a capacidade mais voluptuosa dos cidadãos de Medellín naquele momento histórico. Para isso, examina-se a publicação periódica Temas e conclui-se que por meio de estratégias educacionais foi gerada uma memória social para o perfil empresarial baseada no sucesso e privilégios de classe centrados na acumulação de capital material e humano, o que originou uma forma específica de classificação social resumida na categoria de "gestão empresarial".

Keywords : gestão empresarial; cultura corporativa; antropologia económica; psicologia do trabalho; história cultural; publicação de jornais; ethos antioqueño; Medellín; século XX.

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