Objetivo.

Elaborar e validar um questionário de cultura ergonômica em centros de trabalho.

Métodos.

Foi realizado um estudo de avaliação dos testes de diagnóstico, entre Junho de 2015 e Dezembro de 2016 nas seguintes fases: 1) revisão da literatura 2) contagem dos construtos que compõem as dimensões Macroergonomia e Macroergonomia 3) desenho do questionário com respostas tipo Likert de 27 itens 4) validade do conteúdo com um grupo de 5 peritos 5) validade aparente com 16 indivíduos e 6) teste de validade e de fiabilidade para 162 indivíduos.

Resultados.

O CCE-T apresentou alfa de Cronbach α = 0,896, este resultado, tendo em conta a intenção desta validação, é classificada como uma fiabilidade muito elevada.

Conclusão.

O CCE-T é um instrumento com validade, fiabilidade e utilidade aceitáveis para medir o nível de desenvolvimento da cultura ergonômica em centros de trabalho a partir do ponto de vista dos trabalhadores.

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