Resumen

LORA, Eduardo  y  FAJARDO-GONZALEZ, Johanna. Emploi et impôts en Amérique latine: une étude empirique des effets des impôts sur la masse salariale, le revenu des affaires et la valeur ajoutée sur le marché du travail. Cuad. Econ. [online]. 2016, vol.35, n.spe67, pp.75-117. ISSN 0121-4772.  https://doi.org/10.15446/cuad.econ.v35n67.52580.

Cet article explore de manière empirique les effets des impôts sur la masse salariale, la valeur ajoutée et le revenu sur les affaires dans une série de variables du marché du travail comme la participation de la main-d'œuvre, l'emploi, l'informalité et les salaires. Les résultats, selon des données pour 15 pays d'Amérique latine, indiquent que les effets de chaque impôt sont notablement différents et dépendent de divers aspects des institutions professionnelles et fiscales. Les impôts sur les salaires réduisent l'emploi et augmentent les coûts du travail quand leurs avantages ne sont pas valorisés par les travailleurs mais quand ils le sont, ils peuvent élever la participation professionnelle sans en augmenter les coûts. Les impôts à la valeur ajoutée augmentent l'informalité et réduisent la demande de force de travail qualifié. Par contre, les impôts sur le revenu des entreprises peuvent aider à réduire l'informalité, en particulier chez les travailleurs d'un faible niveau d'instruction ; cependant, quand les capacités de l'administration fiscale sont fortes, ces impôts peuvent réduire la participation de la main-d'Å“uvre et l'emploi de travailleurs d'un niveau d'éducation moyen ou élevé

Palabras clave : impôt sur la valeur ajoutée; impôt sur la masse salariale; impôt sur le revenu des affaires; emploi; informalité; salaires; Amérique latine.

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