Resumen

LASIERRA ESTEBAN, José Manuel. Regulação/desregulação laboral: uma reflexão teórica. Cuad. Econ. [online]. 2019, vol.38, n.77, pp.609-630. ISSN 0121-4772.  https://doi.org/10.15446/cuad.econ.v38n77.71984.

Neste artigo é apresentada uma análise das capacidades da empresa neoclássica para gerar emprego e bem-estar social. Sugerimos que a regulação laboral pode melhorar a eficiência do mercado de trabalho na criação de emprego, inovação, produtividade ou coesão social, cuja empresa, por si só, não pode assumir. Tratase de que a regulação, as instituições laborais, reparem algumas falhas dos mercados perfeitos nesses papeis. Ressalta-se a importância da estrutura produtiva e o marco institucional para estabelecer o modelo de regulação ótimo, o que questiona a aplicação de políticas similares para realidades nacionais distintas.

JEL: J8, L1, J5, L2, O5.

Palabras clave : crescimento econômico; gestão de relações laborais; normativa laboral; inovação; regulação.

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