Resumen

PULGARIN-MOLINA, Sergio Andres  y  GUERRERO, Natalia Alejandra. INOVAÇÃO E COMPETITIVIDADE: CULTURA ORGANIZACIONAL E MODELO DE NEGÓCIO. Dimens.empres. [online]. 2017, vol.15, n.2, pp.15-25. ISSN 1692-8563.  https://doi.org/10.15665/rde.v15i2.1023.

Este artigo tem como ponto de partida uma revisão da literatura sobre inovação e vantagem competitiva publicada em alguns dos mais importantes periódicos colombianos, dada a forte relação entre estes termos ea crescente importância e interesse que vêm ganhando nos negócios e no meio acadêmico da América Latina. Como resultados de busca e revisão do estado da arte dos últimos 10 anos, pode identificar insights sobre o papel importante atribuído ao conceito de Modelo de Negócio (MN) e Conceito de Cultura Organizacional (CO), que se destacam e são frequentemente identificados como comuns Elementos na implementação de inovação e desenvolvimento de vantagens competitivas em organizações que se expõem a uma dinâmica de mudança buscam entender e ajustar a pro-ambiente para garantir sua permanência no mercado.

Palabras clave : Inovação; vantagens competitivas; cultura organizacional; modelo de negócio; procesos; conhecimento.

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