Resumen

RIVERA-RODRIGUEZ, Hugo Alberto  y  GONZALEZ-RODRIGUEZ, Wilson Omar. GENTE, CAMBIO E INNOVACIÓN: CONDICIONES PARA LA PERDURABILIDAD EMPRESARIAL. Dimens.empres. [online]. 2020, vol.18, n.2, pp.95-117. ISSN 1692-8563.  https://doi.org/10.15665/dem.v18i2.2141.

Este articulo documenta los factores que inciden en la perdurabilidad empresarial. Corresponde a un estudio exploratorio con un enfoque cualitativo en el procesamiento de la información. Resultados: Se encontró que las condiciones que contribuyen a la perdurabilidad de las empresas estudiadas son, la gente, como factor en el logro de los objetivos; el cambio como motor de adaptación; y la innovación en la búsqueda de oportunidades de negocio.

Palabras clave : Perdurabilidad empresarial; seguridad y salud en el trabajo; administradoras de riesgos laborales.

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