Resumen

CONTRERAS PALACIOS, Fred D.; GALVEZ ALBARRACIN, Edgar J.  y  GONZALEZ-CAMPO, Carlos H.. Impact de l´orientation vers l´apprentissage dans l´innovation des PME colombiennes. cuad.adm. [online]. 2012, vol.28, n.48, pp.77-90. ISSN 0120-4645.

Multiples études démontrent qu´à niveau mondial, l´innovation est une source d´avantage compétitif et donc c´est important de connaître les facteurs qui la stimulent. C´est pour ça que cette recherche a pour objectif d´analyser l´effet de l´orientation vers l´apprentissage organisationnel sur l´innovation des entreprises. On a réalisé une étude empirique avec 403 PME colombiennes. Les résultats obtenus par le biais de régressions linéales multiples, montrent un effet hautement positif dans la relation étudiée. Ceci constitue d´importantes implications pour les entrepreneurs, l´académie et le secteur gouvernemental, parce qu´il leur indique qu´un style de direction qui stimule l´organisation pratique, tel que la divergence, la génération de nouvelles idées, la prise de risques, l´échange de connaissances, les accords de coopération avec des universités et d´autres entreprises, l´aperture, l´expérimentation et le changement continu, favorise une meilleure performance innovatrice

Palabras clave : apprentissage organisationnel; orientation vers l´apprentissage; innovation; PME.

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