Resumen

MORENO FREITES, Zahira  y  IBARRA MORALES, Luis Enrique. Application pratique de l’échelle de bonheur de Lima chez les travailleurs des entreprises de services de Barquisimeto, Venezuela. cuad.adm. [online]. 2017, vol.33, n.59, pp.64-78. ISSN 0120-4645.  https://doi.org/10.25100/cdea.v33i59.4632.

L’objectif de cet article est d’obtenir des indicateurs pour mesurer le degré de bonheur d’un échantillon de travailleurs, à travers l’échelle Alarcón Happiness et l’échelle Subjective du Bonheur. Cette preuve a été appliquée à 295 employés de sociétés de services qui travaillent à Barquisimeto, au Venezuela. L’échelle comprend 27 items de type Likert avec cinq alternatives de réponse. La fiabilité et la validité du construit dans cette étude ont été établies par la statistique alpha de Cronbach et par l’analyse factorielle exploratoire avec la méthode des composantes principales et la rotation orthogonale du type Varimax, résultat antérieur du test de Kaiser-Meyer-Olkin. Les résultats obtenus par divers tests statistiques, ont indiqué que la pertinence de l’échelle du bonheur est valide et fiable, puisque les quatre facteurs (sens positif de la vie, satisfaction de la vie, épanouissement personnel et joie de vie), expliquent 90,1% du bonheur du travailleur. En conclusion, on peut considérer que le travailleur exprime un bonheur profond et non des états temporaires de bonheur.

Palabras clave : Joie; Bonheur; Épanouissement; Satisfaction.

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