Objetivo.

Avaliar o nível de burnout durante um surto de COVID-19 e identificar seus fatores que influenciam entre enfermeiros de primeira linha e enfermeiros de outras enfermarias.

Métodos.

Este estudo transversal compara dois grupos de enfermeiros: os da linha de frente (grupo de exposição) e outros que trabalham nas enfermarias habituais (grupo sem exposição) na cidade de Torbat Heydariyeh, Irã. Os questionários Inventário de Burnout de Oldenburg (OLBI), Job Stress Questionnaire (JSQ), Recursos Hospitalares, Apoio à Família e Medo de COVID-19 foram utilizados para coletar as informações da pesquisa.

Resultados.

Os escores de estresse no trabalho e burnout no grupo de exposição á infecção por COVID-19 foram significativamente maiores do que no grupo sem exposição (p=0.006 e p=0,002, respectivamente). Apesar da análise de regressão univariada do status de emprego (p=0.047), experiência no atendimento a pacientes confirmados ou suspeitos de infecção por COVID-19 (p=0.006), recursos hospitalares (p=0.047) e estresse no trabalho (p<0.001) foram considerados fatores de risco significativos para burnout relacionados ao COVID-19. Na análise de regressão multivariada, o estresse no trabalho (p=0.031, β=0.308) foi considerado um fator único que possui uma relação significativa com a exaustão relacionada ao COVID-19.

Conclusão.

O nível de exaustão nos enfermeiros de primeira linha foi maior que nos demais enfermeiros, o fator que mais influenciou foi o estresse no trabalho. Em relação aos efeitos negativos do burnout na saúde física e mental dos enfermeiros, sugere-se considerar estratégias sólidas para reduzi-lo e controlar com sucesso surtos no presente e no futuro.

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