Resumen

CARRILLO-MONTOYA, Teresita del niño Jesús; TERESO-RAMIREZ, Leonor  y  GONZALEZ-RAMIREZ, Elizabeth. La familia y la construcción del posicionamiento laboral de las mujeres. Un análisis desde el Trabajo Social. Prospectiva [online]. 2018, n.25, pp.91-111. ISSN 0122-1213.  https://doi.org/10.25100/prts.v0i25.5802.

Esta contribución es un análisis inicial para conformar un referente teórico conceptual de la categoría posicionamiento laboral. Se entiende que el posicionamiento laboral es un hecho observable, resultado de un proceso reflexivo de los sujetos sociales, dentro de los límites de la estructura y la acción, y como resultado del manejo de sus propias estrategias que les han permitido ser visibles en un espacio como el mercado de trabajo. El proceso de motivación, intención y reflexión que hacen tres mujeres participantes en este estudio, desde sus circunstancias familiares, fueron plataforma para la construcción de su posicionamiento laboral. El análisis discursivo facilita un acercamiento que, desde el Trabajo Social y el género, permite el entendimiento de las dinámicas familiares que determinan acciones de los sujetos sociales y, para este caso, de las mujeres como agentes que logran transformar roles impuestos por idearios de desigualdad en la búsqueda de su realización y bienestar a partir del posicionamiento laboral.

Palabras clave : Posicionamiento laboral; Familia; Trabajo Social y género.

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