Resumen

VOLODYMYRIVNA KOSTENKO, Maryna; ORLOVSKYI, Ruslan; OLEGOVNA PANKRATOVA, Viktoriia  y  VALERIIVNA BULHAKOVA, Olena. Cuestionar la supervisión y el control del espíritu empresarial: una evaluación de la norma europea y su aplicación según la legislación de Ucrania. Justicia [online]. 2020, vol.25, n.38, pp.234-241.  Epub 09-Feb-2021. ISSN 0124-7441.  https://doi.org/10.17081/just.25.38.4669.

El propósito del artículo es estudiar la experiencia de los principales países europeos en el control y la supervisión del espíritu empresarial y determinar las oportunidades para su aplicación en Ucrania. Los autores del artículo han fundamentado la conveniencia de estudiar la experiencia de los países desarrollados del mundo, ya que puede permitir delinear los vectores del desarrollo de la legislación ucraniana, para adaptarla a los requerimientos del mundo y de la Comunidad Europea. Hasta la fecha, Europa ha desarrollado enfoques bastante diferentes y al mismo tiempo interesantes para llevar a cabo el control sobre el espíritu empresarial. Su diferenciación se debe a: en primer lugar, las particularidades de la situación económica y política de un país; en segundo lugar, la política del Estado en las esferas económica, financiera y política. Se ha señalado que el legislador ucraniano no debe introducir imprudentemente toda la experiencia positiva, porque también se deben tener en cuenta las peculiaridades de la economía, la política y la mentalidad. Es necesario fortalecer la supervisión y el control, sin embargo su implementación debe basarse en los principios de conveniencia, es decir, debe llevarse a cabo solo si existen razones que están definidas por las normas de la legislación vigente. El fortalecimiento del control y la supervisión debe ir acompañado de una mejora simultánea de los incentivos para estimular el espíritu empresarial a través de instrumentos políticos, económicos, fiscales y presupuestarios; la cuestión del control interno requiere una regulación legislativa detallada. El legislador debe revisar los principios organizativos para llevar a cabo el control y la supervisión del espíritu empresarial y diferenciar claramente las competencias de las entidades de control para evitar la duplicación de sus poderes.

Palabras clave : experiencia internacional; legislación; control; supervisión; emprendimiento; iniciativas actuales; desempleados; ocupados.

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