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Investigaciones Andina
versión impresa ISSN 0124-8146
Resumen
ARDILA-JAIMES, Claudia Patricia y RODRIGUEZ-AMAYA, Reynaldo Mauricio. VALIDACIÓN DE UN CUESTIONARIO DE CULTURA ERGONÓMICA EN CENTROS DE TRABAJO CCE-T. Investig. andina [online]. 2018, vol.20, n.37, pp.115-135. Epub 30-Ago-2018. ISSN 0124-8146.
Objetivo.
Diseñar y validar un cuestionario de cultura ergonómica en centros de trabajo (CCE-T).
Métodos.
Se realizó un estudio de evaluación de pruebas diagnósticas entre junio de 2015 y diciembre de 2016 en las siguientes fases: 1. Revisión de la literatura; 2. Recuento de los constructos que conforman las dimensiones macroergonomía y microergonomía; 3. Diseño del cuestionario con respuestas tipo Likert de 27 ítems; 4. Validez de contenido con grupo de 5 expertos; 5. Validez facial con 16 sujetos; y 6. Prueba de validez y confiabilidad a 162 sujetos.
Resultados.
El CCE-T mostró un alfa de Cronbach de α=0,896. Este resultado, a la luz de la intención de esta validación, se clasifica en una confiabilidad muy alta.
Conclusion.
El CCE-T muestra ser un instrumento con una validez, confiabilidad y utilidad aceptables para medir el nivel de desarrollo de la cultura ergonómica en centros de trabajo, desde la óptica del trabajador.
Palabras clave : ergonomía; estudios de validación; cuestionario; salud laboral. (Fuente: DeCS BIREME).