SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.20 número42Tendencias mundiales de desigualdad de ingreso en términos absolutos y relativosCrean valor los fondos de inversión colectiva colombianos enfocados en acciones? índice de autoresíndice de materiabúsqueda de artículos
Home Pagelista alfabética de revistas  

Servicios Personalizados

Revista

Articulo

Indicadores

Links relacionados

  • En proceso de indezaciónCitado por Google
  • No hay articulos similaresSimilares en SciELO
  • En proceso de indezaciónSimilares en Google

Compartir


Ecos de Economía

versión impresa ISSN 1657-4206

Resumen

COAVAS BLANQUICETTA, Sami Gabriel  y  GOMEZ DUARTEB, Laura. Por amor o por dinero? Un estudio de la prima salarial por matrimonio en Colombia. ecos.econ. [online]. 2016, vol.20, n.42, pp.70-89. ISSN 1657-4206.  https://doi.org/10.17230/ecos.2015.42.4.

Estar casado podría aumentar la productividad de los trabajadores yaumentar sus posibilidades de conservar su puesto de trabajo y como consecuencia, un salario mayor. Sin embargo, este efecto puede ser diferente si consideramos el género. En los países en desarrollo, como Colombia, la prima salarial puede ser mayor que en los países desarrollados debido a las normas sociales y diferencias en la estructura del mercado laboral. Usando la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), este trabajo examina la existencia de la prima salarial por matrimonio en Colombia y su evolución, se hace para toda la población y diferenciando por género. Encontramos una prima salarial matrimonio para ambas poblaciones masculina y femenina; esta prima salarial se explica por la mayor dotación de capital humano en las personas casadas y al favoritismo empleador debido a las ''normas sociales'' que consideran el matrimonio como una conducta apropiada y se recompensa.

Palabras clave : Brecha salarial; prima salarial; matrimonio; casados; no casados; Colombia.

        · resumen en Inglés     · texto en Inglés     · Inglés ( pdf )

 

Creative Commons License Todo el contenido de esta revista, excepto dónde está identificado, está bajo una Licencia Creative Commons