Resumen

CALDERON HERNANDEZ, Gregorio; CUARTAS CASTANO, Juliana  y  ALVAREZ GIRALDO, Claudia Milena. Transformation organisationnelle et pratiques innovatrices de gestion humaine. Innovar [online]. 2009, vol.19, n.35, pp.151-166. ISSN 0121-5051.

Article de révision faisant partie d'un projet de recherche intitulé "Observatoire de pratiques innovatrices de gestion humaine en Colombie", dont l'objectif est de formuler un support théorique pour les transformations organisationnelles et leur relation avec la gestion humaine. Ce thème est abordé pour l'importance croissante du changement et plus spécialement du changement profond impliquant une transformation des aspects centraux des entreprises, tels que l'innovation, la gestion, la compétitivité et la culture organisationnelle.

Palabras clave : transformation organisationnelle; changement; pratiques de gestion humaine; innovation.

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