Resumen

FERNANDEZ RODRIGUEZ, Carlos Jesús. LA PERTINENCE DU DISCOURS MANAGÉRIAL POUR LES ÉTUDES ORGANISATIONNELLES: RÉFLEXIONS LORS D'UN ÉVÉNEMENT PANDÉMIQUE. Innovar [online]. 2020, vol.30, n.78, pp.35-48.  Epub 10-Dic-2020. ISSN 0121-5051.  https://doi.org/10.15446/innovar.v30n78.90313.

L'article tente de réfléchir sur l'importance de l'analyse du discours du management pour un programme critique d'études organisationnelles. Dans ce but, il s'agit d'explorer différentes dimensions dudit discours, telles que sa définition et ses moyens de diffusion, l'évolution de son contenu dans le temps et son influence sociale et économique. En plus, on inclura une réflexion sur l'impact possible que la pandémie de covid-19 pourrait avoir sur ces discours, qui affecte d'une façon remarquable une série de paramètres centraux de ces récits. Le texte se terminera par un appel aux chercheurs pour mener une analyse critique de ces discours.

Palabras clave : analyse critique; discours managérial; études organisationnelles; managérialisme; pandémie.

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