Resumo

SANDOVAL-ALVAREZ, Carlos  e  BRENES ARAYA, Juan Daniel. Capital humano e grau de internacionalização. Um estudo empírico sobre empresas da Costa Rica. estud.gerenc. [online]. 2024, vol.40, n.170, pp.121-135.  Epub 30-Abr-2024. ISSN 0123-5923.  https://doi.org/10.18046/j.estger.2024.170.6315.

Este estudo examina a influência da orientação internacional dos gestores, da experiência internacional e da percepção do risco de exportação dos gestores no grau de internacionalização alcançado pelas suas pequenas e médias empresas. Com base na literatura existente e em pesquisas anteriores na área de Empreendedorismo Internacional, foi desenvolvido um modelo de pesquisa e testado empiricamente utilizando técnicas de modelagem de equações estruturais em uma amostra de 132 gestores de pequenas e médias empresas. Os principais resultados indicam que a experiência internacional dos gestores tem apenas um efeito indireto no grau de internacionalização. A percepção do risco de exportação dos gestores parece ser um fator chave para explicar a variação no grau de internacionalização das pequenas e médias empresas.

Palavras-chave : pequenas e medias empresas; orientação internacional; percepção de risco de experiência internacional; grau de internacionalização.

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