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Revista republicana
versão impressa ISSN 1909-4450versão On-line ISSN 2256-5027
Resumo
ORDONEZ-HERNANDEZ, Cecilia Andrea. SIGNIFICADOS CULTURALES DEL CONCEPTO INCLUSIÓN LABORAL EN PROFESIONALES POSGRADUADOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Rev. repub. [online]. 2022, n.33, pp.185-196. Epub 28-Fev-2023. ISSN 1909-4450. https://doi.org/10.21017/rev.repub.2022.v33.a133.
Objetivo:
Explorar los significados culturales del concepto inclusión laboral en profesionales posgraduados en seguridad y salud en el trabajo que asistieron a un curso de actualización en una institución universitaria de Rali, Colombia.
Material y Método:
Fue un estudio cualitativo, descriptivo, transversal. La información se obtuvo mediante la técnica de listado libre de palabras y se analizó a partir del modelo de dominios culturales. El grupo de participantes estuvo conformado por 37 profesionales que se desempeñan en la administración del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.
Resultados:
El concepto de inclusión se definió por las barreras percibidas para la inclusión laboral alrededor de los elementos centrales discapacidad y oportunidad, de los elementos intermedios exclusión, sesgo y desempleo y de los elementos periféricos accesibilidad y rediseño.
Conclusiones:
La cultura de la inclusión laboral se circunscribe principalmente alrededor de la discapacidad y como un derecho del trabajador y una responsabilidad de la empresa consagrada en la normatividad.
Palavras-chave : inclusión; antropología; cultura; recursos humanos.