Resumo

PERALTA-GOMEZ, María Claudia. Significados, cambios y contexto actual de trabajo: Estudio interpretativo. Divers.: Perspect. Psicol. [online]. 2012, vol.8, n.1, pp.165-182. ISSN 1794-9998.

En este artículo se interpretan los significados otorgados a los cambios laborales y organizacionales actuales y sus implicaciones en la construcción de la subjetividad, en un doble proceso: psicológico y social. Se realizaron entrevistas semiestructuradas a 28 personas de Bogotá, a quienes se preguntó acerca de los cambios y las condiciones actuales del espacio laboral. Las entrevistas se transcribieron y se interpretaron a la luz de la teoría fundamentada. Entre los principales significados encontrados, resaltan los cambios en la tecnología, la protección/desprotección laboral, la competición y los valores éticos, propios de la visión socio laboral actual y su correlato en la subjetividad de los trabajadores que son configurados como disponibles, individualistas, competitivos, y autoexigentes, a la hora de desempeñar su trabajo.

Palavras-chave : significado del trabajo; cambio; subjetividad.

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