Resumo

ROZA, Rodrigo Hipólito. Revisitando a teoria da criação do conhecimento organizacional. Rev. Interam. Bibliot [online]. 2020, vol.43, n.3, e4.  Epub 04-Maio-2021. ISSN 0120-0976.  https://doi.org/10.17533/udea.rib.v43n3erv2.

A teoria da criação do conhecimento organizacional apresentou ampla aceitação e impacto nos meios acadêmico e profissional, quando foi publicada há mais de duas décadas, condição esta que se manteve ao longo dos anos. Conceitualmente, ela considera duas dimensões, epistemológica e ontológica, para abordar como ocorre a criação do conhecimento nas organizações. Contudo, desde sua publicação, o contexto em que as organizações estão inseridas sofreu profundas transformações, notadamente no que se refere à produção e disseminação de informação, tendo como base os avanços das tecnologias da informação e comunicação (TIC). O objetivo deste artigo foi revisitar a teoria de criação do conhecimento organizacional, enfatizando o papel da informação, enquanto conhecimento inscrito, e das TIC no apoio à criação do conhecimento nas organizações. De modo geral, os resultados apontaram para uma vasta aplicação das TIC na promoção do conhecimento e uma ascensão dos recursos tecnológicos rumo aos níveis de informação e conhecimento no âmbito organizacional.

Palavras-chave : informação; criação do conhecimento; conhecimento tácito; conhecimento explícito; tecnologia da informação e comunicação.

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