Resumo

PAZ, Jorge A. La brecha de remuneraciones entre segmentos del mercado de trabajo en la Argentina. Desarro. soc. [online]. 2021, n.88, pp.239-271.  Epub 30-Abr-2021. ISSN 0120-3584.  https://doi.org/10.13043/dys.88.7.

En economías con mercados laborales duales, las trabajadoras y los trabaja­dores que se desempeñan en el segmento formal perciben una remuneración más alta que quienes lo hacen en el segmento no formal. Este artículo pretende identificar y cuantificar el peso de los determinantes de la brecha de remune­raciones entre ocupadas y ocupados formales e informales. Para ello se aplica una descomposición microeconométrica que permite diferenciar premios a la formalidad y castigos a la informalidad en términos de pago. Se comprobó que la brecha existe y que es sensible a la estructura distributiva de los ingresos del trabajo. La productividad de los y las ocupadas en ambos segmentos y las características del puesto de trabajo explican una buena parte de la disparidad de remuneraciones. La parte no explicada podría obedecer a la estructura de los mercados y al excedente relativo de fuerza de trabajo resultado del escaso poder de absorción del proceso de acumulación de capital.

Palavras-chave : sector informal; salario; Argentina; JEL Classification: J46, J71, O16..

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