Resumo

ARROYO MINA, José Santiago et al. Afro-colombianos, discriminação e segregação espacial da qualidade do emprego para Cali. Cuad. Econ. [online]. 2016, vol.35, n.69, pp.753-783.  Epub 17-Jul-2016. ISSN 0121-4772.  https://doi.org/10.15446/cuad.econ.v35n69.54347.

Este artigo analisa como a raça e posição geográfica incidem na qualidade do emprego dos habitantes de Cali. Estimamos um modelo probit ordenado a partir de informação da Pesquisa de Emprego e Qualidade de Vida (EECV) para Cali, aplicada pelo Ministério do Trabalho e a prefeitura de Santiago de Cali, durante novembro de 2012 e janeiro de 2013. Os nossos resultados mostram uma possível discriminação racial à população afro-colombiana de Cali. Igualmente, é encontrada evidência de possível segregação espacial da qualidade do emprego porque, a pesar de uma persona estar na mesma cidade, a qualidade do emprego varia dependendo da zona de residência.

JEL: C35, J01, J15, J71, R23.

Palavras-chave : Qualidade do emprego; discriminação racial; segregação espacial; modelo probit ordenado.

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