Resumo

TORRES GARCIA, Aldo Josafat  e  OCHOA ADAME, Gloria Lizeth. Inégalité salariale associée l’utilisation des TIC au Mexique : une analyse par professions. Cuad. Econ. [online]. 2018, vol.37, n.74, pp.353-389. ISSN 0121-4772.  https://doi.org/10.15446/cuad.econ.v37n74.56549.

L’article présente un ensemble d’estimations économétriques dans le but de démontrer que l’utilisation des technologies de l’information (TIC) dans le travail a un impact sur les différences salariales au Mexique. On a évalué des équations salariales par type de profession et on a corrigé le biais de sélection. Les résultats mettent en évidence l’existence d’une disparité salariale en faveur des individus ayant des compétences informatiques dans le travail ; ils montrent également que pour les individus ayant de l’expérience dans l’utilisation d’un ordinateur, la grandeur de la prime de compétence informatique varie en fonction de la profession dont il est question.

JEL: C21, J30, O33, B23.

Palavras-chave : TIC; inégalité salariale; prime de compétence..

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