Resumo

MANZANEQUE, Montserrat; MERINO, Elena  e  BANEGAS, Regino. Os níveis de retribuição do pessoal diretivo na espanha: influência das características do conselho de administração e da concentração acionária. Innovar [online]. 2011, vol.21, n.40, pp.107-126. ISSN 0121-5051.

Este trabalho pretende contribuir no campo de investigação da Teoria da Agência, com uma visão diferente às propostas da literatura precedente, concentrando-se na análise das características da estrutura do Conselho de Administração como mecanismos de controle sobre o nível de remuneração atribuído ao pessoal diretivo, tanto em contextos de propriedade acionária "concentrada" como "dispersa", a fim de comprovar se os postulados desta teoria são extensíveis a ambos. Para alcançar este objetivo, parte-se de uma amostra de 80 empresas espanholas de capital aberto, para o período 2004-2007, à que se aplicam modelos de corte transversal e dados painel. Os resultados obtidos mostram que as características que definem a estrutura do Conselho de Administração constituem mecanismos eficientes da supervisão e controle da retribuição recebida pela Alta Direção, ainda que, sua influência nesse sentido, vê-se condicionada pela concentração da propriedade.

Palavras-chave : Conselho de Administração; retribuição diretivos; estrutura de propriedade.

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