Resumo

DURENDEZ, Antonio; MADRID-GUIJARRO, Antonia  e  GARCIA-PEREZ-DE-LEMA, Domingo. Cultura inovadora, sistemas de controle de gestão e rendimento nas PME familiares espanholas. Innovar [online]. 2011, vol.21, n.40, pp.137-154. ISSN 0121-5051.

O objetivo principal deste trabalho é analisar a cultura empresarial e os mecanismos de controle da gestão da empresa familiar. Para tanto, em primeiro lugar identificamos os distintos tipos de cultura empresarial, com especial ênfase nas características da cultura inovadora, e em segundo lugar avaliamos o efeito da cultura empresarial e o uso de mecanismos de controle da gestão sobre o rendimento das PME familiares. Com este objetivo, realizamos uma análise empírica sobre uma mostra de PME espanholas (285 empresas familiares e 151 empresas não familiares). Os resultados mostram que (1) as empresas familiares caracterizam-se por uma cultura mais hierárquica e por um menor uso de sistemas de controle de gestão que as empresas não familiares, e (2) uma cultura inovadora e o uso de sistemas de controle influem positivamente sobre o rendimento da empresa familiar.

Palavras-chave : empresa familiar; cultura; sistemas de controle de gestão; inovação; rendimento.

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