SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.29 número74MODELO PARA A GESTÃO DO TALENTO HUMANO NAS PMEs DO SETOR DE SERVIÇOS DE BARRANQUILLA, COLÔMBIA índice de autoresíndice de assuntospesquisa de artigos
Home Pagelista alfabética de periódicos  

Serviços Personalizados

Journal

Artigo

Indicadores

Links relacionados

  • Em processo de indexaçãoCitado por Google
  • Não possue artigos similaresSimilares em SciELO
  • Em processo de indexaçãoSimilares em Google

Compartilhar


Innovar

versão impressa ISSN 0121-5051

Resumo

VALDERRAMA SANTIBANEZ, Ana Lilia; NEME CASTILLO, Omar  e  GARCIA MEZA, Mario Alberto. DETERMINANTES DAS HABILIDADES DE INOVAÇÃO NAS MICROS E PEQUENAS EMPRESAS DA REGIÃO METROPOLITANA DO VALE DO MÉXICO. Innovar [online]. 2019, vol.29, n.74, pp.11-23. ISSN 0121-5051.  https://doi.org/10.15446/innovar.v29n74.82060.

Uma alternativa das micros e pequenas empresas para competir é a inovação baseada nas pessoas como componente-chave. Este documento mede as habilidades de inovação por meio do Índice Geral de Habilidades de Inovação no Indivíduo, com sete dimensões básicas. O Índice é contrastado em uma amostra de 1.010 micros e pequenas empresas da Região Metropolitana do Vale do México. É realizada uma análise fatorial para estabelecer a estrutura do indicador e, mediante uma regressão logit, são estimados os determinantes das habilidades de inovação. Com base nos resultados, verificase que educação, gênero, antiguidade na empresa e cargo do indivíduo, bem como tamanho e anos de operação da empresa são fatores positivos dessas habilidades. Uma implicação para a política é o fomento das PMES com indivíduos com essas características.

Palavras-chave : determinantes de inovação; habilidades de inovação; micros e pequenas empresas; regressão logística; Valle de México.

        · resumo em Espanhol | Inglês | Francês     · texto em Espanhol     · Espanhol ( pdf )