Resumo

ARMIJO GARRIDO, Lorena; ROMAN ALONSO, Helena  e  ARREDONDO GONZALEZ, Emanuel. Fatores laborais, atitudes de gênero e bem-estar associados ao conflito laboral e familiar no Chile. Av. Psicol. Latinoam. [online]. 2023, vol.41, n.2, pp.1-17.  Epub 04-Ago-2023. ISSN 1794-4724.  https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/apl/a.11766.

A incidência de fatores sociais, culturais e normativos no conflito trabalho/família foi abordada internacionalmente, mas sem evidências no Chile. Neste estudo, analisou-se a incidência de diferentes fatores sociolaborais, gênero e atitudes perante o estado de bem-estar no conflito trabalho/família em uma amostra de 550 trabalhadores com filhos menores de 14 anos residentes em Santiago, Chile. Aplicou-se uma análise de regressão logística para determinar as variáveis preditoras do conflito trabalho/ família, e aprofundou-se em uma das direções, o conflito da família em relação ao trabalho. Os resultados mostraram que as dificuldades de conciliação na empresa ninfluenciam positivamente no conflito trabalho/família. Além disso, a renda mínima influencia o conflito trabalho/ família; enquanto o tempo de cuidado afeta o conflito família em relação ao trabalho.

Palavras-chave : conflito trabalho-família; conflito familia ao trabalho; pais trabalhadores; gênero; estado de bem-estar.

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