Resumo

GARCIA-CABRERA, Antonia Mercedes  e  GARCIA-SOTO, María Gracia. A influência dos recursos culturais nos resultados de uma equipe multicultural. Innovar [online]. 2010, vol.20, n.38, pp.141-160. ISSN 0121-5051.

A presente pesquisa surge em resposta ao crescente uso de equipes de trabalho por parte das empresas multinacionais e, conseqüentemente, da maior interação entre empregados de diferentes nacionalidades, que ocorre nas mesmas. Baseando-se neste fato, neste artigo analisa-se a importância da coexistência de diversos valores nacionais e sua repercussão nos resultados das equipes multiculturais. Com esse objetivo, realizamos um estudo exploratório que utiliza um esquema recursos-processos-resultados e inclui variáveis relativas aos recursos culturais e aos processos sociais para explicar os resultados de tais equipes. A pesquisa realizada permite oferecer à literatura novas medidas dos recursos culturais da equipe, assim como conclusões relativas à sua influência nos resultados dos mesmos.

Palavras-chave : heterogeneidade cultural; equipe; resultados; cultura nacional.

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