Resumo

RAMOS BARROSO, Cristina Isabel  e  BOLIVAR RESTREPO, Maria Cristina. A DESIGUALDADE DE GÊNERO E O MERCADO DE TRABALHO COLOMBIANO NA ÉPOCA DA COVID-19. Semest. Econ. [online]. 2020, vol.23, n.55, pp.285-312.  Epub 08-Out-2021. ISSN 0120-6346.  https://doi.org/10.22395/seec.v23n55a13.

O objetivo deste trabalho é analisar o impacto que a crise global de saúde pública derivada da Covid-19 teve sobre as mulheres e seu papel no mercado de trabalho colombiano. O estudo busca avaliar a dinâmica dos principais indicadores laborais em homens e mulheres e verificar se a emergência sanitária tem contribuído para o aprofundamento da desigualdade de gênero no mercado de trabalho. A estratégia empírica consiste na análise estatística dos principais indicadores laborais extraídos da GEIH para o ano 2020, elaborado pelo DANE, e a revisão documental sobre os principais aspectos existentes nos estudos de gênero e no mercado de trabalho. A principal conclusão é que na maioria dos indicadores de trabalho, em particular a taxa de desemprego, inatividade e setores críticos, a Covid-19 tem contribuído para um aumento da desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho.

CLASSIFICAÇÃO JEL J71, J40

CONTEÚDO Introdução; 1. Antecedentes; 2. Referencial teórico; 3. Alguns estudos sobre a disparidade de gênero no mercado de trabalho na época da Covid-19; 4. Metodologia; 5. Resultados; 6. Conclusões; Referências.

Palavras-chave : Desigualdade de gênero; mercado do trabalho; Covid-19; discriminação; mulher; Colômbia.

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